Alternance - Chargé(e) de communication F/HRTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre la Délégation régionale Est à Villers-lès-Nancy (54). Vous contribuerez à valoriser les projets et équipes de RTE, à animer la communication auprès des salariés et à renforcer la présence de l'entreprise auprès des parties prenantes externes.

Communication interne :

• Concevoir et diffuser la newsletter régionale (proposition de sujets, rédaction, mise en forme, envoi)
• Produire et actualiser les écrans d'information internes (visuels, messages, actualités)
• Participer à la préparation et à l'animation des événements internes (vœux, temps conviviaux, séminaires, etc.)
• Réaliser des interviews et rédiger des articles pour l'intranet régional
• Concevoir des supports de communication interne (affiches, flyers, invitations, vidéos, etc.) en cohérence avec la charte RTE

Communication externe :

• Contribuer au community management des réseaux sociaux LinkedIn et X (création de contenus, programmation, veille, analyse statistique)
• Réaliser la revue de presse quotidienne
• Participer à l'organisation et la mise en œuvre d'événements externes (inaugurations, visites showroom, opérations presse, relations avec partenaires)
• Appuyer l'équipe en situation de communication sensible ou de crise (suivi des informations, éléments de langage, coordination)
• Mettre en place des opérations presse de bout en bout (invitation médias, rédaction de communiqué, suivi des retombées), en lien avec votre tutrice.

Vous serez accompagné(e) par une tutrice tout au long de votre alternance, qui vous guidera sur le plan opérationnel et dans la construction de votre projet d'études.

Vous préparez un Master dans les domaines de la Communication / Communication digitale ou le Marketing / Stratégie digitale ou un diplôme équivalent.

Vos qualités :

• Bonnes qualités relationnelles et capacité à évoluer facilement au sein d'une équipe

• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative

• Aisance dans l'analyse et la synthèse, avec de solides capacités d'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément

• Curiosité et intérêt pour les métiers industriels, techniques et les enjeux de transition énergétique

• Maîtrise du pack Office et de graphisme pour la réalisation de supports.

Informations supplémentaires

• Travail au sein d'un environnement exigeant
• Déplacements ponctuels sur la région

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe…

… L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.