Chargé(e) de Communication (F/H)Ionis Group

ISG LUXURY PROGRAM : LE PÔLE SPÉCIALISÉ DANS LES NOUVEAUX MONDES DU LUXE, DE LA MODE ET DU DESIGN

Membre du Groupe IONIS, c'est le programme de l'ISG entièrement dédié à la formation des passionnés du secteur du luxe, de la mode et du design, de Bac à Bac+5.

Située dans 6 grandes villes de France, l'ambition de l'ISG Luxury Program est de former de futurs acteurs, créatifs, engagés. Le programme repose sur plusieurs piliers : une dimension artistique et culturelle forte, une dynamique internationale comme l'a toujours fait l'ISG, une priorité donnée à l'innovation et à la créativité, et une rigueur forte liée à l'excellence requise dans les univers du luxe et de la mode.

• Prise de contenus photos et vidéos lors des évènements (Job dating, visites entreprises, séminaires, conférences)
• Animation et coordination événementielle sur le campus (relations entreprises, commerciales)
• Animation de la vie de campus (temps forts comme Sidaction ou Octobre Rose, évènements BDE)
• Participation à la communication nationale du programme sur les réseaux sociaux : montage vidéo, réalisation d'interviews
• Concevoir et actualiser les supports imprimés et digitaux liés à la promotion des filières, événements, et actions Alumni.
• Contribution aux supports de communication
• Soutien à la communication nationale sur les temps forts du campus parisien
• Communication interne

• Vous avez déjà organisé des évènements dans le cadre professionnel incluant plus de 50 invités.
• Expérience minimale de 2 à 3 ans
• Habile avec la prise de photo et vidéo
• Utilisation régulière des outils suivants : Canva, photoshop, suite microsoft, capcut

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.