Alternance - Chargé de communication - H/FSUEZ

Rattaché(e) à la Direction Générale vous intégrez le Service Communication, constitué du Responsable de la Communication et d'un alternant, qui œuvrent chaque jour pour donner de la visibilité aux expertises et succès de l'entité Conseil et Ingénierie de SUEZ.

Sur le site de Nanterre en tant qu'Alternant Chargé de communication, vous participerez activement à donner de la visibilité aux expertises et succès de l'entité Conseil et Ingénierie de SUEZ.

Vos missions
Vous aurez pour mission d'accompagner et conseiller les collaborateurs dans leurs besoins en communication :

• Contribuer à l'animation de la stratégie digitale sur nos plateformes internes et externes (LinkedIn et communautés internes) : proposition de contenus créatifs, rédaction (posts LinkedIn, articles, mails...), réalisation de veille social media.
  
• Gérer et mettre à jour l'intranet ;
  
• Réaliser des supports de communication dédiés aux opérationnels, en étroite collaboration avec la Responsable de la cellule graphique ;
  
• Contribuer activement au déploiement de la stratégie de communication interne : support à la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Santé & Sécurité, la Direction Juridique/Ethique, la Direction RSE, Actions inclusion & diversité ... ;
  
• Produire des contenus multicanaux : création de vidéos (tournage et montage) et réalisation de visuels ;
  
• Suivre et analyser les KPIs des actions menées ;

L'alternant(e) pourra être amené(e) à accompagner l'équipe sur des missions plus larges, en fonction de ses appétences.

Alors, c'est vous ?

• Vous êtes en fin d'études supérieures de Communication (Université, Ecole de Commerce ou équivalent)
  
• Vous parlez couramment anglais

Et vous avez…

• Une première expérience en communication (interne, externe, digitale) ?
  
• Un fort attrait pour apprendre et travailler en équipe ?
  
• De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ? 
  
• Un esprit curieux, créatif et digital avec une bonne culture des réseaux sociaux et des dernières tendances digitales ?
  
• Une forte envie de développer la communication digitale et les contenus associés ?
  
• Une maitrise de la suite office 365, de Photoshop, Illustrator, CANVA, et de logiciels de montage vidéo (Première Pro, Playplay) ?

Alors rejoignez-nous !

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages

• Type de contrat : alternance,
  
• À pourvoir dès mi-août/début septembre,
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.