Chargé d'opérations F/H

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé d'opérations (H/F)
  • Metz (57)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : architecture , Chantier , Réhabilitation , Conduite de projet , Conduite de travaux
  • Niveau d'études : Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : AIGUILLON

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée dans l'Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.


Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)


Reconnus pour la qualité et l'innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d'un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 300 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

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Description du poste

Dans le cadre du Contrat d'Externalisation pour la Gestion des Logements domaniaux du Ministère des Armées, la mission générale du Chargé d'opérations F/H consiste à suivre les chantiers du secteur, vérifier la conformité des ouvrages, et gérer l'intégration administrative des biens et des contrats d'exploitation.






Votre rôle est essentiel pour assurer l'interface entre Nové Gestion et Nové Construction durant la phase chantier. Vous serez en charge de la mise en place et du suivi des contrats d'exploitation, tout en garantissant des conditions optimales pour la livraison des logements aux ressortissants. Vous veillerez également à la levée des réserves et à informer les futurs occupants. Le respect des délais contractuels, la formalisation des processus, la mise en place d'indicateurs de suivi et l'application des cahiers des charges en réhabilitation et construction seront des aspects clés de vos missions, tout en garantissant le respect des procédures internes.


Vos missions principales seront donc :






Démarrage chantier :



  • Analyser le dossier et valider l'implantation du chantier.

  • Valider les conventions pour les parties communes et logements témoins.


Phase chantier :



  • Organiser le point pré-exploitation et suivre les tests d'achèvement.

  • Représenter le gestionnaire lors des OPR et notifier les réserves.

  • Anticiper la mise en place des contrats de maintenance.


Post-chantier :



  • Archiver la documentation de fin de chantier.

  • Référencer le matériel sous garantie et mettre à jour le plan patrimoine et la GMAO.



Engagements transversaux :



  • Collaborer avec les autres services.

  • Assurer un accueil client et partenaire de qualité.

  • Assurer la confidentialité des informations tant en interne qu'en externe

Description du profil

De formation supérieure en ingénierie (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers ou de réhabilitation, avec une forte expertise dans la gestion des phases de chantier. Vous avez une connaissance technique approfondie de la conduite de travaux, des notions d'architecture, ainsi qu'une maîtrise des connaissances et du langage techniques propres au secteur. Vous maîtrisez également les outils bureautiques et appliquez les démarches qualité tout en respectant les autorisations règlementaires.


Reconnu.e pour votre capacité à piloter des projets , vous possédez une excellente organisation, avec une capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais. Votre autonomie, et votre rigueur vous permettent de garantir un suivi efficace. Vous savez rendre compte de l'avancement des projets, et faire preuve de synthèse .


Doté.e d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe ainsi que la transversalité entre les services.



Engagés pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion, nous valorisons tous les talents.



Ce qui nous ferait de vous le candidat idéal F/H




  • Un naturel organisé et rigoureux ;

  • Une aptitude à être un facilitateur dans les relations et la gestion de projet ;



Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer à des projets de qualité, nous attendons votre candidature !



Nous concernant :



  • Nous assurons un parcours d'intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e.

  • Nous bénéficions d'avantages sociaux intéressants ( 13ème mois, prime vacances, RTT,vehicule de service ,mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE, flexibilité des horaires, télétravail .. )



  • Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.



Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.


Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 500 logements par an et en gère près de 180 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 5245ab00-d65b-4a45-876d-1f65c3e2e3e4

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