CDI - Chargé développement et industrialisation site (AEI) - H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

CONTEXTE :

Cette création de poste fait suite au départ du Responsable Développement interne et à la mise en place de la nouvelle organisation des référents production (2 rôles : un conducteur de rame et un teinturier).

MISSION :

Déterminer la faisabilité des différents projets soumis par les développeurs, déployer et réaliser les essais avec l'appui des référents production rame et teinture, piloter l'avancement de la phase de conception jusqu'à la production en assurant la convergence produit/ process et suivre le contrôle qualité et l'expédition aux clients. Réaliser des développements techniques. Assurer l'assistance technique en production.

PRINCIPALES ACTIVITES

Suivi des projets

• Recevoir les demandes de la part de la Responsable Développement et Industrailisation site (RDIS), les analyser et proposer une solution technique en fonction des moyens à mettre en œuvre et des outils de production disponibles.

• Assurer un suivi documenté précis des projets : un échantillon, un rapport de test laboratoire physico/chimique qui valide le cahier des charges, un rapport de visite qui valide la qualité attendue, des commentaires di besoin…

• Aider à l'industrialisation des projets et s'assurer du transfert et de la faisabilité en phase industrielle au niveau produit et process, dans le respect des objectifs coûts, qualité, délais

• Assister les équipes de production lors des phases de démarrage et de mise au point.

• Enregistrer et/ou suivre l'avancement des projets dans les systèmes existants (Colormaster, Codes rames …)

Réalisation d'essais techniques

• Réaliser des essais techniques (supports, colorants, produits, process) pour la mise au point et l'industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux process, la résolution de problèmes qualité

Suivi des essais

• Assurer un support technique des productions en dans des phases de conception, mise au point, etindustrialisation des nouveaux produits/process

• Etre force de proposition en support technique ou méthodologique des équipes de production

• Réaliser une veille règlementaire avec les fournisseurs de produits chimiques (Reach, CMR, etc)

Missions QHSE :

• Connaître et respecter les règles de fonctionnement des ateliers (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales…)

• Identifier les risques, et faire remonter toute anomalie de fonctionnement ou incident

• Intègrer les contraintes environnementales dans son mode de fonctionnement

PROFIL RECHERCHE

Niveau de formation et expérience recherchée :

• Bac + 3 minimum dans le domaine textile ou chimie de formulation, avec au moins 3 ans d'expérience en développement/industrialisation produits/process textile

Compétences techniques requises :

• Connaissance des matières textiles, des process de transformation

• Ennoblissement textile (préparation des supports, teinture des fibres textiles et apprêts chimiques et mécaniques)

Qualités requises :

• Sensibilité produit

• Curiosité et appétence pour le terrain

• Capacité à communiquer à différents niveaux (production/direction/services supports/développement)

• Autonomie et prise d'initiative

• Qualités relationnelles

• Force de proposition