Alternance – Chargé d’appui au pilotage de projets Télécoms et Réseaux F/HRTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Vous serez intégré(e) au sein du Département Services et Ingénierie (DESIGN), dans l'équipe PIVOT Pôle Ingénierie, Vie de réseau et Outils Télécom (15 personnes).

Au sein de notre équipe, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des sujets télécoms et réseaux. A titre d'exemple, vous pourriez participer à des projets de renouvellement d'équipements télécoms (filaire, IP et radio) ou encore des qualifications de nouveaux équipements.

Vous serez amené(e) à :

• Intégrer plusieurs équipes projets à des phases différentes (phase de lancement, phase de déploiement…) au cours de l'apprentissage,
• Participer à la qualification de nouveaux équipements et/ou outils,
• Mettre à jour les différents documents nécessaires au suivi de projet,
• Participer aux différentes réunions de suivi avec différents acteurs internes et externes,
• Réaliser des traitements et analyses de données,
• Proposer des tableaux de bord pertinents pour les projets,
• Participer à des interventions sur site,
• Collaborer à des problématiques techniques.

Cet apprentissage vous permettra de contribuer activement à différents projets au sein de l'équipe PIVOT, de vous familiariser avec l'environnement RTE et de monter en compétence sur plusieurs sujets techniques et de gestion de projet.

Vous recherchez une alternance de 2 ou 3 ans pour préparer un BAC+5 (master, cycle ingénieur) dans le domaine des télécommunications ou des réseaux.

Vos compétences :

• Vous disposez de compétences sur le pack office pour l'automatisation et le traitement des données (power automate), ainsi que l'élaboration et la mise en forme de documents (Excel, PowerPoint etc..)
• Vous êtes à l'aise avec le traitement de données et l'analyse de résultats.
• Vous êtes intéressé(e) par le domaine des télécoms ou des réseaux et souhaitez développer vos connaissances dans ce secteur.

Vos qualités :

• Vous faites preuve d'un bon sens rédactionnel et relationnel capable de communiquer clairement et de produire des documents précis.
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans le suivi des missions et le traitement des données.
• Vous savez travailler de manière autonome, tout en respectant les délais et les priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour apprendre de nouvelles compétences et contribuer à l'amélioration des processus.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe…

… L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.