Chargé/Chargée d'études économiques et transmissionAvril

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs.
Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
En région, Sanders Bretagne c'est 280 collaborateurs - 6 sites - 1 200 000 tonnes d'aliments.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Vos missions seront notamment :
* Structurer et réaliser des études économiques pour nos clients/prospects éleveurs de l'ensemble de nos filières.
* Contribuer à la connaissance fine des performances technico-économiques des éleveurs.
* Accompagner les projets d'installation et de développement de nos clients éleveurs sur les aspects économiques et coordination sur les aspects fiscaux et juridiques.
* Contribuer à la définition de la stratégie pour favoriser la transmission et l'installation en relation avec la direction Sanders.
* Contribuer à faire de Sanders un partenaire incontournable des filières d'élevage, reconnu par l'écosystème agri-agro qui travaille avec nos clients agriculteurs

Pourquoi vous ?
* Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement agricole, avec de solides compétences techniques et économiques sur les productions animales.
* Organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes force de proposition et à l'aise dans la communication, y compris en public.
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !