Chargé d'entretien et de sécurité magasin H/FLeroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

⚡ CONTEXTE

La sécurité en magasin est un enjeu primordial chez Leroy Merlin.

✨ VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le pilier technique et sécuritaire du magasin. Votre mission principale est de garantir un environnement de travail optimal, sûr et conforme à la réglementation, en assurant la maintenance préventive et curative ainsi que la gestion globale de la sécurité.

Vos Responsabilités Principales :

Maintenance des Bâtiments et Équipements :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations (CVC, électricité, plomberie, portes et portails automatiques, équipements logistiques, etc.).

Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes (contrats, qualité, délais).

Veiller à la bonne gestion des stocks de pièces de rechange et des outils techniques.

Garantir la conformité et la validité des contrôles réglementaires (commissions de sécurité, vérifications périodiques).

Sécurité des Biens et des Personnes :

Être le garant(e) de l'application des consignes et des procédures de sécurité (incendie, vol, accidents du travail) et d'hygiène.

Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et au port des EPI.

Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité (ERP, Code du Travail) et mettre à jour les documents uniques d'évaluation des risques (DUER).

Maîtriser la connaissance des outils et équipements techniques de sécurité (systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, SSI, etc.).

⭐ VOTRE PROFIL

Vous êtes naturellement dynamique, souriant, et positif ?

Vous avez une communication simple et efficace ?

Vous disposez d'un excellent sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipes ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe à partir de 2400€ mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

• Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Et d'autres avantages, notamment :

• 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits

• Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi ou samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine

Horaires de travail selon l'activité du magasin

Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :

• Avec la/le responsable RH du magasin

• Avec votre futur manager

• Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !