Chef de projet Appels d'Offres (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Dans un contexte de développement de ses activités au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, SUEZ renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet Appels d'Offres (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études, vous avez pour mission de piloter les réponses aux appels d'offres structurants pour le Groupe dans le but de développer et fidéliser le portefeuille de clients entreprises stratégiques.
Vos responsabilités :
Au cœur des enjeux business du groupe, vous intervenez sur des appels d'offres à fort impact économique. Vous contribuez directement à la conquête de nouveaux marchés et à la sécurisation de contrats multi-sites, tout en participant à la structuration et à la fiabilisation des processus internes du Bureau d'Études.

Vous analysez les cahiers des charges dans toutes leurs dimensions : techniques, environnementales, économiques et commerciales, afin de comprendre les attentes des clients. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous identifiez les besoins et définissez la stratégie de réponse la plus pertinente.

Vous assurez ensuite un véritable rôle de chef d'orchestre en pilotant l'ensemble du projet. Vous définissez les plannings, coordonnez les différentes parties prenantes internes (équipes commerciales, techniques, innovation, finance) ainsi que les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), et garantissez la cohérence globale des propositions.

Vous intervenez également dans la construction des offres, notamment sur des solutions de collecte et de valorisation des déchets. Vous consolidez les éléments financiers, veillez à leur validation et vous assurez que les propositions remises sont à la fois qualitatives, compétitives et différenciantes. Vous suivez les dossiers jusqu'à leur remise et pouvez être amené(e) à participer aux phases de soutenance et de négociation.

Enfin, vous contribuez activement à l'amélioration continue du service en mettant à jour les outils de pilotage, en optimisant les processus existants et en participant à la structuration progressive du Bureau d'Études.

Issu(e) d'une formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience. Une expérience dans le secteur du recyclage/valorisation ou dans la gestion d'appels d'offres stratégiques est un plus.

Vous maîtrisez le pack office, avec un très bon niveau sur Excel. À l'aise en mode projet, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, organiser vos priorités et respecter des échéances exigeantes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Notre process de recrutement
Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Valérie, votre future manager, puis Isabelle, notre HR Business Partner. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe.

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La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.