CDD - Chargé d'analyses et efficience opérationnelle (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs clés (flux entrants/sortants, e-commerce, retours clients, opérations logistiques).
• Collecter et consolider les données pour analyser la performance (taux de disponibilité, taux de service, délais, taux de retour...).
• Identifier les anomalies et proposer des pistes d'amélioration simples.

• Vérifier la cohérence des stocks entre les systèmes (M3 vs Cegid), remonter les écarts et participer aux actions correctives.
• Suivre les indicateurs liés aux stocks (rotation, saturation, immobilisation) et assurer le reporting .

• Participer à la collecte d'informations terrain pour alimenter les projets d'amélioration continue.
• Accompagner la communication des évolutions de process auprès des équipes opérationnelles.
• Contribuer à la mise à jour des cartographies de flux et des modes opératoires (e-learning inclus).

• Formation supérieure avec idéalement une spécialisation en logistique
• Compétences analytiques démontrées lors d'une première expérience réussie
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, marqué par des pics d'activité, en maintenant rigueur et efficacité.
• Très bonne maitrise d'Excel, Power Bi est un plus.
• Maitrise du fonctionnement d'un ERP et WMS.
• Autonomie, organisation, pédagogie et qualités relationnelles