Chargé d'affaires Immobilier Logistique - F/H
CDI
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Puteaux (92)
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Rattaché au chef d'agence de Paris & Normandie, dans une équipe de 10 salariés, l'emploi de chargé d'affaires est
responsable du pilotage des travaux des bâtiments tertiaires et logements.
En qualité de Chargé(e) d'Affaires Immobilier et Logistique, vous aurez pour mission de porter la politique immobilière
de l'entreprise auprès des entités de votre région. Rattaché au Chef d'Agence, en qualité de Maître d'ouvrage, vous instruisez,
planifiez et pilotez des affaires de travaux de construction, démolition, rénovations dans le cadre de contrat de MOE, AMO, et
autres contrats spécifiques de prestation de travaux, bureaux d'études, bureaux de contrôles.
Vous serez en contact avec les occupants des différents sites pour recueillir leurs besoins et proposer une solution dans le
respect des réglementations, des référentiels RTE et des objectifs de l'Agence.
Les travaux à réaliser sont de natures variées : simple rénovation, réaménagement complexe d'espace ou
restructuration/reconstruction d'un site complet avec plusieurs bâtiments y compris des équipements industriels sensibles.
Avec un fort esprit de service et dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous gérez les contrats sous tous leurs
aspects techniques, contractuels et règlementaires, dans toutes leurs phases.
Vous contribuez également à la construction des schémas directeurs immobiliers et programmes pluriannuels de l'entreprise.
Vous avez une expérience de idéalement 5 ans dans les travaux immobiliers ou des services à l'occupant ;
De formation supérieure, universitaire, ingénieur, architecte, ou équivalent par expérience.
Cet emploi est positionné comme celui d'un maitre d'ouvrage donneur d'ordre, il nécessite une aptitude au pilotage des prestataires tant dans les aspects contractuels, que financiers ou techniques. Il requiert de l'aisance ainsi que de bonnes qualités relationnelles afin de challenger les différents intervenants dans la réalisation des travaux, et une grande capacité d'écoute et de dialogue vis-à-vis des divers occupants des immeubles, prestataires en pilotage.
Vous possédez les compétences métier suivantes :
organisation et suivi de travaux
management de projet
règlementation du domaine bâtiment tertiaire type code du travail
maitrise de l'énergie, et de l'environnement
techniques du bâtiment
Savoir être :
Qualités relationnelles et écoute des besoins vis-à-vis des occupants et clients internes
Organisation, pragmatisme, capacité à concrétiser dans un bon ratio coût, délai et réponse au besoin
Sens du service, travail en équipe
Attaché aux valeurs de sécurité et environnementales
Informations complémentaires :
cet emploi requiert des déplacements réguliers sur nos sites répartis en Parisienne et Normandie
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémunération sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2519483