Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail total
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME dynamique, spécialisée dans le dallage, la pose de revêtements spéciaux, et l'activité maintenance, un CHARGE D'AFFAIRES (h/f) dans le cadre d'un CDI. C'est au sein de cette troisième entité, en pleine croissance, que nous vous attendons...ce que vous suivrez ? La réparation de sols industriels, le traitement des fissurations, la réfection de joints, le marquage au sol et le SAV...
Sous la direction du Manager Commercial, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre objectif sera de conquérir de nouveaux marchés des sur votre secteur géographique puis de prendre en main, des clients déjà existants. En totale autonomie, votre rôle sera de détecter les besoins de maintenance des sites industriels et logistiques, pour ensuite piloter la rentabilité de vos chantiers.
Dans un premier temps, votre quotidien sera très fortement orienté sur la chasse et le développement commercial :
-Prospection active : Démarchage physique des sites logistiques, exploitation de notre CRM, réseautage et phoning pour ouvrir des portes.
-Technico-commercial : Auditer les sols des clients, analyser leurs besoins, étudier la faisabilité et bâtir des propositions chiffrées adaptées (vous n'avez pas besoin de connaître les produits techniques au départ, nous vous formerons !).
-Négociation : Défendre vos offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature.
Dans un second temps, vous prendrez pleinement en main la dimension gestion et management :
-Suivi des chantiers : Établir le planning, assurer le transfert technique au conducteur de travaux et suivre la bonne exécution en toute autonomie.
-Management d'équipes : Piloter et coordonner les équipes de chantiers sur le terrain.
-Gestion financière : Suivre la rentabilité de vos affaires, et la solvabilité des clients
Sous la direction du Manager Commercial, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre objectif sera de conquérir de nouveaux marchés des sur votre secteur géographique puis de prendre en main, des clients déjà existants. En totale autonomie, votre rôle sera de détecter les besoins de maintenance des sites industriels et logistiques, pour ensuite piloter la rentabilité de vos chantiers.
Dans un premier temps, votre quotidien sera très fortement orienté sur la chasse et le développement commercial :
-Prospection active : Démarchage physique des sites logistiques, exploitation de notre CRM, réseautage et phoning pour ouvrir des portes.
-Technico-commercial : Auditer les sols des clients, analyser leurs besoins, étudier la faisabilité et bâtir des propositions chiffrées adaptées (vous n'avez pas besoin de connaître les produits techniques au départ, nous vous formerons !).
-Négociation : Défendre vos offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature.
Dans un second temps, vous prendrez pleinement en main la dimension gestion et management :
-Suivi des chantiers : Établir le planning, assurer le transfert technique au conducteur de travaux et suivre la bonne exécution en toute autonomie.
-Management d'équipes : Piloter et coordonner les équipes de chantiers sur le terrain.
-Gestion financière : Suivre la rentabilité de vos affaires, et la solvabilité des clients
Description du profil
Vous pouvez candidater si :
-Vous êtes un chasseur dans l'âme, animé par le goût du défi, de la conquête et du résultat.
-Vous êtes doté d'un esprit débrouillard et d'une grande résilience : vous savez que la prospection demande de la persévérance, surtout les 6 premiers mois.
-Vous êtes autonome et rigoureux : travailler seul chez vous, organiser vos journées sans manager sur votre épaule et piloter votre business à distance ne vous fait pas peur.
-Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'analyse stratégique pour cibler les bons comptes.
-Le management d'équipe vous intéresse (nous saurons vous accompagner sur ce volet ).
Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :
-Vous avez besoin d'un contact physique quotidien avec vos collègues de bureau (le poste est en home-office complet, sans agence locale).
-Vous recherchez un portefeuille de clients 'prêt à l'emploi' dès votre arrivée (vous devrez faire vos preuves et décrocher vos premiers chantiers avant que l'on vous confie les comptes existants).
-Vous cherchez un salaire variable immédiat et facile : le cycle de vente fait que les 6 premiers mois demandent de l'investissement avant de récolter les fruits de vos commissions.
-Vous manquez d'autonomie ou de rigueur dans votre reporting hebdomadaire
-Localisation : Secteur Île-de-France / Orléans / Bourges / Blois (Poste en télétravail à 100% - aucun bureau physique sur la zone)
Rémunération : Fixe 35 kEUR brut + Variable non plafonné basé sur la marge générée (Attendu 40-50 kEUR à partir de la première année)
Véhicule (service puis fonction)
Outils connectés (Ordinateur, Téléphone, CRM).
-Vous êtes un chasseur dans l'âme, animé par le goût du défi, de la conquête et du résultat.
-Vous êtes doté d'un esprit débrouillard et d'une grande résilience : vous savez que la prospection demande de la persévérance, surtout les 6 premiers mois.
-Vous êtes autonome et rigoureux : travailler seul chez vous, organiser vos journées sans manager sur votre épaule et piloter votre business à distance ne vous fait pas peur.
-Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'analyse stratégique pour cibler les bons comptes.
-Le management d'équipe vous intéresse (nous saurons vous accompagner sur ce volet ).
Ce poste n'est peut-être pas pour vous si :
-Vous avez besoin d'un contact physique quotidien avec vos collègues de bureau (le poste est en home-office complet, sans agence locale).
-Vous recherchez un portefeuille de clients 'prêt à l'emploi' dès votre arrivée (vous devrez faire vos preuves et décrocher vos premiers chantiers avant que l'on vous confie les comptes existants).
-Vous cherchez un salaire variable immédiat et facile : le cycle de vente fait que les 6 premiers mois demandent de l'investissement avant de récolter les fruits de vos commissions.
-Vous manquez d'autonomie ou de rigueur dans votre reporting hebdomadaire
-Localisation : Secteur Île-de-France / Orléans / Bourges / Blois (Poste en télétravail à 100% - aucun bureau physique sur la zone)
Rémunération : Fixe 35 kEUR brut + Variable non plafonné basé sur la marge générée (Attendu 40-50 kEUR à partir de la première année)
Véhicule (service puis fonction)
Outils connectés (Ordinateur, Téléphone, CRM).
Salaire et avantages
Variable déplafonné,
Référence : 72023

