Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires en électricité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Lyon Nord-Ouest recherche pour l'un de ses clients, groupe électrique de référence depuis 75 ans, comptant 180 collaborateurs, un(e) Chargé(e) d'Affaires Tertiaire / Santé H/F en CDI. Le poste est basé à Montélimar (26), mais vous pouvez résider en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Intégrez une structure qui place l'humain et la technicité au cœur de ses projets, et pilotez des chantiers d'envergure dans les secteurs tertiaire, santé et logistique.
Vos missions
Analyse & faisabilité
- Étudier les cahiers des charges et appels d'offres
- Réaliser les relevés sur site et analyser la faisabilité technique
Gestion de projet
- Consulter fournisseurs et sous-traitants avec l'appui du service achats
- Élaborer les dossiers techniques et spécifications d'achat
- Participer aux réunions clients et aux visites de chantier
- Piloter des projets d'envergure de bout en bout (bureaux, hôpitaux, EHPAD, lycées, piscines, plateformes logistiques…)
Développement commercial
- Fidéliser les clients existants et développer de nouveaux partenariats
- Chiffrer, planifier et superviser les projets jusqu'à la facturation
Management & qualité
- Encadrer les équipes terrain et la sous-traitance
- Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue
Description du profil
Pré-requis
Expérience ou formation en électricité (CFO/CFA, photovoltaïque appréciés)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aptitude à interagir avec des interlocuteurs clients, fournisseurs et terrain
Ce que le client propose
- Véhicule de fonction
- Mutuelle responsable et familiale, prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise, aides 1% logement, prime de cooptation 650€
- Cours de sport collectifs pris en charge
Notre processus de recrutement
Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou équivalent
Solides compétences techniques et sens du service client
Maîtrise du Pack Office
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Profil débutant motivé ou chargé d'affaires confirmé : votre engagement fera la différence
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

