Conseiller social - F/H
CDI
-
•
Lyon (69)
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI !
L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.
AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.
L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés.
« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.
En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement.
AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.
Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr
Sous la responsabilité de la Direction Régionale, nous recrutons un Responsable Location Accompagnée et Accompagnement Social F/H en CDI.
Le/La Responsable Location Accompagnée et Accompagnement Social conduit les politiques mises en œuvre par AMLI en matière de gestion locative des établissements et des logements sociaux gérés par l'association. Il/elle coordonne en interservices l'accompagnement social adapté conformément aux projets sociaux. Par ailleurs, il/elle appuie la Direction régionale dans le développement de l'offre de logements accompagnés.
Pour ce faire, vous avez en charge les missions suivantes :
MANAGEMENT :
Mettre en œuvre le projet associatif
Manager une équipe pluridisciplinaire (chef d'établissement, gestionnaires locatifs, agent technique, etc.)
Fixer les objectifs de chacun et en contrôler la réalisation
Manager les résultats des établissements
Mettre en œuvre la politique veille sécurité de l'association sur le territoire
Organiser et animer les réunions de service
Manager et accompagner l'évolution des collaborateurs (trices) du service
Evaluer les besoins en formation des équipes, les faire évoluer et les orienter
REPRESENTATION :
Représenter AMLI auprès des partenaires institutionnels, des Résidents et partenaires associatifs
Consolider, Animer et Développer les relations avec les parties prenantes (collectivités, associations,)
Participer aux instances internes
LOCATION ACCOMPAGNEE :
Activité globale du service :
Mise en œuvre des projets sociaux des établissements
Assurer le lien et garantir le partage d'information avec le siège (services centraux de l'association, etc.)
Définir les objectifs de l'année
Contribuer au développement de l'activité
Participer et piloter l'élaboration des rapports d'activité
Etablir et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bords et outils de reporting
Elaborer le budget et garantir sa bonne exécution, son suivi et sa maîtrise
Garantir les reporting
Contribuer au suivi des subventions
Garantir une qualité de services à l'ensemble des résidents / locataires
Développer une stratégie pour la commercialisation des logements
Gestion locative :
Garantir le processus de et la fiabilité de la facturation des résidents / locataires
Contribuer à la gestion de la vacance et des impayés pré-contentieux
Veiller à la bonne gestion et occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne
Veiller à la mise en œuvre des instances de concertation avec les locataires / résidents
Soutenir l'équipe dans le traitement des situations complexes
Gestion technique :
Garantir la sécurité des biens et des personnes
Garantir la bonne exécution des budgets (ressources et emplois)
Assurer l'appui technique aux équipes
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL :
Définir les objectifs de l'année à une équipe pluridisciplinaire qui intervient dans le cadre de l'accompagnement social de ménages résidents, sous-locataires, locataires de solution de logement accompagné AMLI
Assurer le budget du service et assurer sa bonne exécution
Favoriser et tracer les parcours résidentiels
Optimiser le suivi social des impayés locatifs et de la vacance
Coordonner l'activité quotidienne des travailleurs sociaux, notamment à travers les logiciels dédiés au service
Assurer le soutien technique de votre équipe
Suivre la gestion des tableaux de bord et des indicateurs Qualité
Elaborer les synthèses mensuelles et rapports d'activité
Localisation : Grand Lyon - déplacements à prévoir sur les sites gérés sur le territoire Auvergne-Rhône Alpes
Professionnel confirmé de la gestion locative, vous maitrisez le cadre réglementaire du secteur du logement social et accompagné.
Vous êtes sensibilisé au public en situation de fragilité, maitrisez le diagnostic social ainsi que l'accompagnement des personnes. De plus, vous êtes capable de vous adapter à l'évolution des dispositifs et de l'environnement.
Vous avez de solides qualités d'organisation et de gestion. Manager confirmé, vous savez animer et fédérer les équipes.
Les petits plus ?
Intégrer le Groupe BATIGERE c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, primes (intéressement, vacances, performance et ancienneté), Carte Restaurant, Complémentaire et Prévoyance, Avantages CSE Batigère
Si vous souhaitez :
- Vous impliquer au sein d'une association entrepreneuriale avec des valeurs fortes
- Être acteur de votre carrière (Centre de formation interne)
- Avoir des perspectives d'évolution variées (différentes possibilités de mobilité professionnelle et géographique)
Alors rejoignez-nous !
Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : EVOZV554