Alternance – Chargé(e) Qualité & Santé Sécurité au Travail (H/F)MSA

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Nous recherchons un(e) alternant(e) d'une durée d'1 an en Qualité & Santé Sécurité au Travail (SST) afin de rejoindre notre service dédié.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, préventeurs…), vous participerez à la mise en œuvre de la certification (AfnorSpec 2218) et contribuerez à l'amélioration continue des activités.

Vous intégrez une équipe composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'ergonomes et de personnels administratifs.

Vous travaillez également en transversalité avec d'autres professionnels (communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour les aspects RGPD…), dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST.

Vos missions

Certification & qualité
• Participer au déploiement et au maintien de la certification SST
• Veiller à l'application et à la mise à jour des procédures
• Contribuer aux audits et au suivi des actions correctives
• Participer à la cartographie des risques et des processus

Analyse & pilotage
• Suivre et analyser les indicateurs SST
• Identifier les axes d'amélioration
• Contribuer à la rédaction des rapports d'activité

Amélioration continue
• Mettre en place des outils de suivi
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
• Accompagner les managers dans l'application des procédures

Profil recherché

Formation
• Master 2 Qualité / Management des risques ou école d'ingénieur
• Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Compétences
• Gestion de projet
• Analyse de données
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacités rédactionnelles
Qualités
• Rigueur et organisation
• Esprit d'analyse
• Autonomie et sens de l'initiative
• Bon relationnel et travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
• Missions variées et responsabilisantes
• Environnement de travail pluridisciplinaire et transversal
• Développement de compétences en qualité, audit et gestion des risques
• Expérience professionnalisante reconnue

• Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) à pourvoir à la rentrée 2026.

• Rémunération : La rémunération est fixée conformément à la réglementation en vigueur. Elle varie en fonction de l'âge, du niveau de formation et du type de contrat, et correspond à un pourcentage du SMIC.

La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre Les Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Avantages annexes :

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU par mail au Groupe RH (***) avant le 30/06/2026.