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Alternant Titre professionnel Canalisateur F/H

Le 28 mars

Critères de l'offre

  • Canalisateur (H/F)
  • Coise (69)
  • Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Permis B

Description du poste

SUEZ Eau France recrute pour sarégion Auvergne Rhône-Alpes un(e) :

AlternantCanalisateur F/H
Localisation : Pomeys (69)
Typecontrat : Contrat de professionnalisation ouapprentissage en Alternance
Durée : 1 an

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veuxréaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Fabrice, et son équipe ont hâte det'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à laprotection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu aurasl'opportunité :
- D'intégrer le centre de formationde La Fédération Compagnonnique-Compagnons du Devoir, basé à Lyon 3.
- De bénéficier d'une prise encharge du logement et des repas pendant la période de formation.
- D'être accompagné par un tuteurprofessionnel en entreprise tout au long de ta formation.
- De te former à la construction, àl'entretien et à la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou d'eaupotable.

Tu suivras les modules de formation suivants :
-SST (Santé et Sécurité au Travail): 14h
-AIPR (Autorisation d'Interventionà Proximité des Réseaux) : 7h
-PRE (Prévention des RisquesÉlectriques) : 7h
-CACES Mini-pelle R482 CACES A :28h

Tes missions seront :
- Effectuerles travaux de branchement neufs Eau et Assainissement (terrassement, pose decanalisation, réalisation de branchements).
- Réaliserles arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre destravaux effectués.
- Réparerles fuites, branchements et conduites.
- Réaliserdes petits travaux de fontainerie.
- Assurerl'entretien et la maintenance des appareils de régulation des réseaux.

Description du profil

Profil et qualités recherchés :
-Appétence pour les métiers de l'environnement etles travaux en extérieurs.
-Idéalement, une première expérience ou un stagedans le domaine de l'eau.
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques(utilisation de tablettes).
-Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Qualités requises :
-Être rigoureux·se, volontaire, organisé,ponctuel et dynamique
-Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative
-Soucieux·se de l'image de marque de l'entreprisevous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives

Les + en intégrant SUEZ :
 Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l'écoute toutau long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites,découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et lamobilité interne.


Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et enfonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plushaute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois,prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation,indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et diversavantages proposés par le CSE …

SUEZ Eau France prend en chargeton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de taformation à Lyon.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu aurasl'occasion d'échanger avec Ludovic,Magali, ou Clarisse (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Fabrice avec qui tupourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupeSUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTraineeset Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politiquejunior en France !

Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle etprivée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engageégalement à créer des équipes diversifiées avec un processus derecrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect etd'objectivité.

Référence : req48171

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