Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre juridique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Conflans-Sainte-Honorine (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 775 € - 1 200 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
Le poste est basé dans les Yvelines (78), à Conflans‑Sainte‑Honorine.
Description du poste
Tu veux une alternance qui te fait vraiment progresser, avec une manager impliquée, des sujets concrets, et une vue complète sur la vieille sociale réglementaire de paie ?
Tes missions
En tant qu'alternant(e), tu participeras activement aux activités suivantes :
Veille juridique et sociale
Participer à la veille en droit social et paie
Analyser les évolutions légales et leurs impacts opérationnels
Contribuer à la rédaction de supports de synthèse à destination des équipes paie
Sécurisation des pratiques paie
Assurer au côté de la Responsable juridique la réponse aux questions juridiques diverses des équipes RH et paie.
Participer à l'analyse de situations complexes (absences, rémunération, contrats, etc.)
Contribuer à la fiabilisation des processus
Communication interne
Participer à la diffusion de la veille juridique
Aider à la pédagogie auprès des équipes (explication des évolutions, impacts concrets)
• Tu prépares une formation Bac+5 en droit social (Master 1 ou 2) ou équivalent
• Tu as un fort intérêt pour les sujets réglementaire de paie, et RH
• Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et de capacités d'analyse
• Tu as un bon relationnel, le sens du service et l'esprit d'équipe
• Tu es organisé(e) et à l'écoute
• Une première expérience de la paie ou du droit appliqué à l'entreprise est un plus.
Date de début : 01/09/2026

