Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : ELSAN
Description du poste
Et si votre prochain défi était de piloter l'activité dedeux unités stratégiques où expertise, coordination et qualité des soins fontla différence au quotidien ?
Un poste où management, organisation et accompagnement deséquipes sont au cœur de votre mission ?
Une équipe engagée au service des patients en cardiologie eten soins intensifs ?
Lisez la suite !
Le Pôle Santé Sud recherche un(e) Cadre de Santé pour sonservice de Cardiologie et son USIC. Le poste est à pourvoir en CDI tempscomplet à compter du 07 décembre 2026.
Rejoignez le Pôle Santé Sud au Mans en tant que Cadre deSanté de la Cardiologie et de l'USIC et contribuez activement à l'organisation,la coordination et l'optimisation de la prise en charge des patients au sein deservices à forte technicité.
Situé au Mans, à seulement 1 heure de Paris en TGV, le PôleSanté Sud est un établissement privé du groupe ELSAN, reconnu pour la qualitéde ses prises en charge en médecine, chirurgie, obstétrique, urgences etpsychiatrie.
Sous la supervision de la Direction des Soins et en étroitecollaboration avec les équipes médicales et paramédicales, vous occuperez unefonction clé dans le pilotage quotidien du service de Cardiologie et de l'USIC.
Vos missions
• Organiser et coordonner l'activité du service deCardiologie et de l'USIC afin de garantir la qualité, la sécurité et lacontinuité des soins ;
• Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicalesdans un environnement alliant expertise technique, qualité des soins etaccompagnement des patients ;
• Assurer la gestion des ressources humaines des unités :plannings, recrutement, intégration, accompagnement des compétences etdéveloppement professionnel ;
• Veiller à l'optimisation des parcours patients et à lafluidité des prises en charge en collaboration avec les différents services etfonctions supports ;
• Piloter les indicateurs d'activité, de qualité et deperformance des services et participer à leur amélioration continue ;
• Promouvoir une culture de qualité, de gestion des risqueset de sécurité des soins auprès des équipes ;
• Accompagner les projets de développement et les évolutionsorganisationnelles des unités ;
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiquesprofessionnelles et à la mise en œuvre des projets médicaux et soignants ;
• Favoriser la cohésion d'équipe et les collaborationspluridisciplinaires au bénéfice des patients et de leurs proches.
Description du profil
Votre profil
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) ?
• Vous disposez d'une première expérience en managementd'équipe ou souhaitez aujourd'hui évoluer vers des fonctions managériales,idéalement dans un environnement de cardiologie, de soins intensifs ou demédecine spécialisée ?
• L'organisation des soins, la coordination des parcourspatients, l'anticipation et l'accompagnement des équipes font partie de vosprincipales qualités ?
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacitéà fédérer les équipes et votre aptitude à conduire des projets dans unenvironnement exigeant et en constante évolution ?
Si vous venez de répondre « oui » aux 4 dernièresquestions, vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vos avantages
• Statut cadre au forfait jours (15 RTT/an)
• Prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
• Chèques vacances
• Accès à une crèche d'entreprise
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Avantages CSE (loisirs, billetterie, bons d'achat…)
Engagement diversité
Le Pôle Santé Sud s'engage en faveur de la diversité et del'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention,notamment celles des personnes en situation de handicap.
Envie de nous rejoindre ?
Rejoignez un établissement dynamique et engagé où votreexpertise managériale, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens del'organisation contribueront directement à la qualité de la prise en charge despatients en Cardiologie et en USIC, ainsi qu'au développement de deux servicesstratégiques pour l'établissement.

