Cadre de Santé Chirurgie IDE - H/FELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

L'hôpital privé de laChataigneraie, établissement médical, chirurgical et obstétrical, de 291 litset places, regroupe une équipe de 125 médecins spécialistes et de 457 salariéstous soucieux du bien-être des patients.

Les principales missions :

· être garant du bon fonctionnement de l'équipe paramédicale

· superviser l'organisation des soins et collaborer avecl'équipe médicale

· relayer l'information sur le plan hiérarchique vertical ettransversal

· organiser et contrôler l'ensemble des activités nécessairespour assurer la continuité et la qualité des soins dispensés dans les servicesentre le jour et la nuit

· participer à la vie de l'établissement par l'investissementdans des groupes de travail institutionnels

· développer les compétences individuelles et collectives

· développer la culture du signalement et gérer les risques

· créer un esprit d'équipe positif et constructif tout ensachant gérer les conflits et les difficultés

· développer la communication au sein des équipes soignantesen provoquant des occasions de communication formelles ou informelles

· accomplir votre mission dans une recherche constanted'optimisation des moyens humains et des équipements dédiés, en veillant àl'efficacité, à la qualité des prestations, dans le respect des budgetsimpartis et des recommandations des bonnes pratiques.

Vous êtes responsable de :

· la traçabilité desactes des paramédicaux

· la fiabilité desinformations

· la mise en œuvre despratiques professionnelles et de leurs évaluations

· la sécurité et de laqualité de la prise en charge paramédicale des patients

· l'application de laréglementation paramédicale à toutes les étapes de prise en charge despatients.

Connaissances etAptitudes souhaitées

Managériales

· Diplomatie et fermeté, sens de l'autorité bienveillante,savoir se positionner,

· Discernement et objectivité,

· Sens de l'équité,

· Qualités d'écoute et de communication, gestion de situationscomplexes, de conflits,

· Capacités d'analyse et de synthèse,

· Disponibilité,

· Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte,

· Collaboration avec les autres cadres

Techniques

· Capacités à assurer le suivi des indicateurs de bonnespratiques et d'activité.

· Connaissances en informatique - Utilisation des logicielsExcel, Word, Outlook,

Economiques

· Garant de l'utilisation optimale des moyens humains etmatériels, dans le respect des contraintes budgétaires,

Qualitéssouhaitées

· Autonomie, adaptabilité,

· Pédagogie et autonomie

· Discrétion et confidentialité

· Sens des priorités,

· Organisation personnelle, ponctualité et gestion du temps.

Niveau attendu

· Diplôme d'Etat Infirmier

· Niveau cadre de santé (Master, Ecole des cadres…)

· Intérêt pour le secteur de la Chirurgie

· Valorisation d'une expérience d'encadrement en milieuhospitalier

Planning de travail au Forfait jour

Rémunération selon la Convention collective fhp

Primes mensuelles (Complément châtaigneraie de 275€/mois, primed'assiduité mensuelle, prime d'habillage)

13ème mois

SEGUR 1 et 2

Contrat épargne retraite intégralement financé par l'employeur

Intéressement et Participation

Prime de transport annuelle de 300€

Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 100% et 50%pour la cotisation des enfants

Participation de l'employeur aux frais de restauration