ATR - Internship - Sales Europe: the majors' market H/F

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Cabin crew member (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées :

Intégré dans l'équipe de ventes couvrant l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique, vous vous intéresserez au rôle que les ATR pourraient jouer au sein des compagnies majeures européennes. Cette étude devra notamment couvrir les point clés suivants :

  • Evolution des flottes exploitées par ou pour le compte des grands prescripteurs européens au cours de la dernière décennie, et plus récemment après la crise sanitaire du covid
  • Evolution des réseaux régionaux « feeder »
  • Evolution des flux de trafic, régionaux post pandémie (demande voyages d'affaire et loisir)
  • Quel modèle mettre en place pour percer le marché des « majors » et fournir la capacité, quel partenaire ?
  • Pertinence d'une solution régionale turboprop sur les réseaux feeder des « majors » vs. solutions actuelles (économique, environnementale)

Ce stage est fait pour vous:

  • En dernière année de Master ou d'école d'ingénieur spécialisé en aéronautique.
  • Connaissances générales en systèmes aéronautiques, maintenance avion et/ou opérations aériennes
  • Aisance relationnelle, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, rigueur, esprit pratique.
  • Anglais : avancé

Calendrier

  • Démarrage entre janvier et mars 2025
  • Durée 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV :

  • Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d'abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
  • Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

Within the sales team covering the Europe, Middle East and Africa region, you will study the role that ATR aircraft could play with major European airlines. This analysis will address the topics listed below (non-exhaustive list):

  • Evolution of regional fleet operated by or on behalf of large European airlines / prescribers over the last decade and more recently, after covid
  • Regional feeder network evolution
  • Post pandemic regional traffic flow recovery: leisure and business
  • Which model and partner to reenter the majors' market (capacity provider, ACMI, franchise…)?
  • Relevance of a regional turboprop aircraft on majors' feeder network vs. current solutions (economics, environment…)

This internship is designed for you

  • Master degree in Aeronautics or equivalent engineering degree
  • Basic knowledge on aircraft systems, aircraft maintenance and/or operations
  • Fluency in relationships, ability to summarize, curiosity, autonomy, rigor, problem-solving mindset.
  • English : advanced

Calendar

  • Starting date: between January and March 2025
  • Duration 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

  • Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
  • Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10295541


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