Critères de l'offre
Métiers :
- Business development manager cabinet de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing & recrutement
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements réguliers exigés
L'entreprise : Klanik
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
- KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
- KAMPUS : institut de formation technique certifié
- KORNER : incubateur de start-ups technologiques
- KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 5 pôles d’expertise :
- Software
- DevOps & Cloud
- Big Data & IA
- Cybersécurité
- Agilité
Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils participent activement.
En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.
Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 750 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence. Pour la 6ème année consécutive, Klanik a reçu le label #HappyAtWork par ChoooseMyCompany !
On vous propose de découvrir Klanik de manière ludique sous format rétro-gaming et sinon sur notre page Linkedin.
Description du poste
Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Montpellier, nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement IT.
Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils !
Au sein de l’équipe, tes missions seront :
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Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
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Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
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Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)
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Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement
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Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région
Pourquoi nous rejoindre ?
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Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)
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Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
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Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
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Un management de proximité
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Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
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Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
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Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie
Description du profil
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Tu es diplômé Bac+5 d’un Master en Ressources Humaines ou d’une Université reconnue
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Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur
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Ton entourage reconnait ton excellent relationnel
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Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

