STAGE - Assistant(e) Business Analyst - Travel Retail H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Le réseau Hermès des Ventes aux Voyageurs, situé majoritairement dans les aéroports, constitue un marché spécifique qu'Hermès entend développer parallèlement à ses marchés locaux dans un souci de qualité, d'image et de rigueur identiques.
Au sein d'une équipe commerciale, vous aurez une mission de Business Analyst pour les zones Europe, Moyen-Orient et US. Vous reportez au Responsable Retail Merchandising.
Stage de 6 mois à pourvoir dès fin mai, début juin 2026 à Paris.
Missions
Suivi de la performance: Assurer la fiabilité et l'enrichissement continus des données de performance

• Sell-In :
  
  • Evolution annuelle et mises à jour mensuelles de l'outil de suivi budgétaire,
  • Production et mise à jour des supports analytique des achats : suivi des OTB, des mix d'achats, et autres analyses quantitatives (mix nouveautés/reconduits, concentration des achats) vs prévisions,
  • Suivi des crédits vs attendus,

• Sell-Out :
  
  • Chargement et consolidation des ventes mensuelles dans l'outils
  • Mise à jour des reporting mensuels : Chiffre d'affaires, sell-through métiers mode, permanent stockés et participation à l'analyse des données
  • Mise à jour des templates de suivi des ventes
  • Consolidation des réassorts et des transferts

Optimisation et production d'outils business

• Amélioration des rapports existants et conception de nouveaux outils d'aide à la décision business
• Création d'un Dashboard Power Bi avec principaux KPI de suivi de performance

Production d'analyses Adhoc

• Dans le cadre de la préparation des achats, ou d'autres événements nécessitant des analyses spécifiques (RM day)
• Œuvrer à la construction des business review en amont des achats Podium

Profil

• Formation supérieure : universitaire, école de commerce (Bac +4/5)
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint et idéalement Power Bi
• Rigoureux et organisé, vous avez d'excellentes compétences analytiques
• Esprit d'équipe, curiosité, capacité à s'adapter et à travailler avec des interlocuteurs divers
• Maitrise de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."