Business Analyst (H/F)ALTECA

Montpellier, terre d'innovation et de qualité de vie, vous attend !

Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie.
Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l'aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l'assurance-mutuelle et des services.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").

> En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera Mikael (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).

Dans l'exercice de tes fonctions, voici tes missions:

ANALYSE & GESTION DES BESOINS

• Participer à l'élaboration des besoins avec le Product Owner, les utilisateurs et les équipes parcours.

• Contribuer à l'affinage et à la rédaction des user stories dans Jira.

• Animer ou coanimer des ateliers de travail, des sessions de clarification et de priorisation.

• Aider à la priorisation du backlog et à la valorisation des besoins via Jira.

  
  
  

CYCLE DE VIE DU PRODUIT & GESTION FONCTIONNELLE

• Participer activement à l'ensemble des cérémonies agiles (affinage, planification, rétrospectives…).

• Gérer le périmètre applicatif : incidents, maintenances, diagnostics métiers, proposition de solutions.

• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et des équipes partenaires.

• Contribuer à l'accostage des produits avec les parcours et autres équipes.

DOCUMENTATION & QUALITE

• Maintenir à jour la documentation produit.

• Définir, maintenir et appliquer le plan de tests fonctionnels du produit.

• Rédiger et exécuter les tests fonctionnels, TNR (tests de non-régression), tests de validation, et tests d'homologation transversaux.

  
  
  

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

PROCESS DE RECRUTEMENT

ν Maïwenn de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence de Montpellier, pour un entretien opérationnel.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.