Business Analyst/Chargé de mission AMOA patrimoine vie F/HSwissLife France

Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
Swiss Life C'est Aussi
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation
#YourJobYourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure

Vous êtes basé à Puteaux - La Défense.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Votre environnement
Au sein de la Division Transformation de SwissLife France, vous êtes rattaché à la Direction Coordination et Organisation vie, et faites partie d'une équipe de 4 personnes et d'un manager.
En tant que Chargé de mission AMOA vous intervenez sur deux sujets principaux :
* La prise en charge et le suivi de nos produits emprunteur, tempo décès et obsèques.
* La prise en charge des évolutions réglementaires.
Vos missions
* Recueillir et analyser les besoins pour les nouveaux projets (SI ou d'organisation) ou des refontes importantes.
* Définir le cahier des charges permettant de préciser les plans d'actions et livrables méthodologiques et organisationnels pour des projets de son périmètre.
* Définir la stratégie de recette et participer à la recette (montées de version, évolutions, projets).
* Analyser l'impact organisationnel et la faisabilité technique des demandes, ainsi que la cohérence avec les différents experts métiers.
* Identifier les risques liés aux projets de son périmètre, et proposer les mesures préventives et correctives pour le pilotage et les livrables (incidence applicatifs, cartographie des processus…)
* Assurer l'interface avec la MOE (en interne avec la DSI ou avec des prestataires externes).
* Piloter et coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en production et remontée des incidents ou dysfonctionnements).
* Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature et proposer des améliorations de process, outils et méthodes.
* Créer et piloter les indicateurs et outils de pilotage nécessaires aux projets de son périmètre (tableaux de bord, simulations…).
* Réaliser des études pour optimiser le fonctionnement des applicatifs/SI.
* Assurer le reporting du projet auprès de son manager.
* Assurer une veille sur les process et méthodologie de son périmètre d'activité
* Utiliser et promouvoir l'IA dans ses pratiques.

Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
* Vous maitrisez les usages de l'IA ?
* Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en tant que BA/AMOA sur des sujets assurantiels ou bancaires ?
* Vous maitrisez l'assurance et plus particulièrement les produits emprunteur, tempo décès et obsèques et appréciez les sujets réglementaires ?
* Vous avez une forte appétence pour la gouvernance des données, de leur qualité et de leur conformité, avec une capacité à coordonner les acteurs métiers et techniques pour sécuriser et valoriser le patrimoine de données
* Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ?
* Vous êtes proactif, avec un esprit de synthèse et un talent pour la priorisation des tâches ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !