BIM Manager

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • BIM process manager (H/F)
  • Fontenay-sous-Bois (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Diplôme de grande école d'ingénieur , Mastère spécialisé

L'entreprise : ORTEC

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Description du poste

Contexte :

Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.


Vos futures missions :



En tant que Manager BIM , vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France.

A ce titre, vos missions sont :



Contribuer au déploiement des objectifs stratégiques du programme BIM Infrastructures :

  • Formaliser des processus référentiels, méthodes de travail et capitaliser le savoir-faire ;

  • Participer à la préparation d'un appel d'offre pour une mise à disposition d'un Environnement commun de données BIM

Mettre en place des processus de tests et de la solution sélectionnée

Contribuer à l'administration de l'Environnement Commun des données 1ère génération « TRIMBLE Connect » pour les projets :

  • Rédiger une documentation claire et détaillée sur l'utilisation de la plateforme ;

  • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de la plateforme et fournir un support technique si nécessaire ;

  • Paramétrer l'arborescence, la classification, la codification, et les extractions des données pour archivage selon les spécifications définies par le client ;

  • Proposer et faire évoluer les workflows de validation ;

  • Réaliser des audits de satisfaction réguliers des pratiques et du paramétrage, et proposer des améliorations en conséquence dans les équipes projets;

Identifier et analyser les besoins métiers pour rédaction des spécifications techniques :

  • Concevoir l'architecture de la plateforme en tenant compte des principes de sécurité, de performance et d'évolutivité.

  • Développer une interface utilisateur conviviale et intuitive pour faciliter la navigation et l'utilisation de la plateforme.

  • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration des fonctionnalités et des outils BIM.

Contribuer à la rédaction du cahier des charges puis au choix de l'environnement de données commun (EDC) cible pour les projets en BIM :

  • Programmer les fonctionnalités nécessaires à la gestion et à la visualisation des modèles BIM.

  • Intégrer des outils de collaboration, tels que des fonctions de commentaires, de suivi des modifications et de gestion des autorisations.

  • Mettre en place des mécanismes de contrôle de version pour assurer la cohérence des modèles BIM partagés.

Description du profil

Vous êtes :



De formation Bac+5 / Mastère ou Diplôme d'Ingénieur , vous disposez de 3 à 5 ans en tant que BIM Manager, idéalement dans le secteur du GC/transport ferroviaire.

Compétences fonctionnelles requises :

- Bonne Maitrise de REVIT et d'AUTOCAD, A360 et Trimble Connect
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel,…),
- Autonomie, travail en équipe et esprit d'initiative
- Situé en Ile de France, possibilité de télétravailler


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées

  • Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute

  • Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000

D'autres avantages ?

Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant ou panier repas en fonction du poste.

Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.

Les étapes du processus de recrutement :

Un premier échange avec Joel ou Lina, chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Puis un second entretien physique afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

#SOM

#LI-JC1

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : xxggwv5z2p


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