ALTERNANCE AFFAIRES MO CREDITS CORPORATES (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l'émission d'obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Opérations clients, rejoignez le service Middle Office Corporate Public. L'équipe, composée de 11 personnes, assure le suivi d'un portefeuille de prêts Corporate sur les segments Financements de projets et d'infrastructures de l'Immobilier social et du Secteur Public.

Votre champ d'intervention sera vaste : relation clientèle, gestion de crédit, analyse financière, analyse du risque.

• Vous serez principalement en charge d'un portefeuille de clients Corporates Publics (immobilier social et collectivités locales) afin de réaliser l'analyse du risque de crédit et l'analyse financière des contreparties,
• Vous interviendrez sur la re-notation annuelle des contreparties, l'analyse financière/économique, contractuelle et environnementale des opérations,
• Vous participerez à l'actualisation des dossiers connaissance clients (KYC),
• Vous instruirez les demandes de transferts de prêt dans le cadre de fusion acquisition, absorption,
• Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec nos emprunteurs, ainsi que notre Direction des Risques, la Direction des Opérations Financières, les Caisses d'Epargne et autres établissements bancaires.

Cette offre en alternance pour une durée de 24 mois est à pourvoir en septembre 2026.

le profil recherché

A la rentrée de septembre 2026, vous suivrez une formation supérieure dans le domaine de la Banque, Finance d'entreprise, Risques, Analyse Financières et vous préparez un master en école de commerce ou en université.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de force de proposition, de capacité d'adaptation, de dynamisme, du sens des responsabilités et d'aisance relationnelle.

Jelena, votre future tutrice, s'engage à vous accompagner dans votre apprentissage des pratiques et techniques de gestion des financements Corporates Public (aspect juridique, financier et suivi du risque

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers de l'analyse financière et de la gestion de portefeuille de financements Corporates Public et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.

Les raisons de nous rejoindre

Alternance basée au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.
Rejoindre le Crédit Foncier, c'est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.
Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d'encours
35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne
Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail…
Mais aussi…
La possibilité de télétravailler après 30 jours ouvrés d'activité, possibilité soumise à l'accord du métier et de la DRH et sous réserve que le planning de présence école/entreprise le permette
Une carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé et l'accès à un restaurant l'entreprise
30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
Un dispositif d'épargne salarial attractif avec un système d'abondement
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l'entreprise
Des prestations intéressantes proposées par notre CSE
Notre processus de recrutement
Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :
Pour un premier entretien téléphonique afin d'échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
Et enfin un entretien métier avec votre futur tuteur.
En qualité d'employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l'AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...