Critères de l'offre
Métiers :
- Backend Developer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Développement agile
- Python
- C#
- Service Web
- + 8 compétences
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
Description du poste
Grâce à des investissements stratégiques dans la technologie et l'innovation, EY accélère le développement de nouvelles opportunités et conduit des programmes de Transformation ambitieux pour déployer l'innovation et l'Excellence Opérationnelle à grande échelle.
En rejoignant EY en tant que Backend Developer, vous aurez l'opportunité de concevoir et faire évoluer des architectures solides et performantes, intégrant des solutions de Génération d'IA et des systèmes multi‑agents. Vous contriburez au développement d'applications de nouvelle génération, en mettant en place des pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) et en orchestrant des agents autonomes via des frameworks tels que LangGraph, AutoGen ou Semantic Kernel, au sein d'un environnement Microsoft Azure.
En tant que Senior Backend Developer, vous aurez la possibilité de travailler sur des technologies d'IA de pointe, peser dans les choix architecturaux et participer à la création de solutions innovantes qui transforment concrètement l'usage de la Génération d'IA par nos clients.
Vos missions
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Concevoir et développer des API backend performantes, sécurisées, évolutives et optimisées pour une faible latence, afin de garantir une intégration fluide avec les services d'IA et les applications clients ;
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Mettre en place des pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) pour renforcer la pertinence contextuelle et la qualité des réponses produites par les Large Language Models, en incluant des stratégies efficaces d'indexation et de récupération de données ;
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Construire et orchestrer des agents d'IA autonomes via des frameworks tels que LangGraph, AutoGen ou Semantic Kernel, afin de permettre le raisonnement multi‑étapes, l'exécution de tâches et l'interaction avec des systèmes externes ;
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Assurer la scalabilité et la résilience des systèmes en appliquant les meilleures pratiques en matière de systèmes distribués, de load balancing et d'architectures tolérantes aux pannes ;
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Renforcer la sécurité des services et des API en intégrant des mécanismes d'authentification, d'autorisation, de chiffrement, ainsi que le respect des standards de sécurité Entreprise ;
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Déployer, monitorer et optimiser des services alimentés par l'IA sur Azure, en utilisant App Services, AKS (Azure Kubernetes Service) et Cognitive Services, tout en garantissant la haute disponibilité et la maîtrise des coûts ;
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Collaborer étroitement avec les équipes Data et IA pour intégrer les modèles, optimiser les pipelines d'inférence et améliorer la performance globale des solutions ;
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Définir et maintenir des standards de développement en appliquant les bonnes pratiques : relectures de code, tests automatisés et pipelines CI/CD pour assurer qualité et cohérence des livrables ;
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Surveiller la santé et les performances des systèmes grâce aux outils d'observabilité, afin d'identifier et de résoudre de manière proactive les points de friction, ralentissements ou incidents ;
- Se tenir informé des nouvelles technologies liées à la Génération d'IA, aux frameworks d'agents et aux architectures cloud‑native, et contribuer activement à l'innovation au sein de l'équipe.
Votre profil
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H/F, de formation Bac+5 en ingénierie, informatique, sciences ou équivalent technique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement IT corporate ;
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Vous avez déjà participé à des projets de développement logiciel, en méthodologie traditionnelle comme en Agile ;
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Vous maitrisez le développement backend (ex. : Python, C#) et disposez d'une expérience concrète avec les services Azure, notamment App Services et Cognitive Services. Vous comprenez les concepts de Génération d'IA, les LLMs et les architectures RAG et avez travaillé avec des frameworks d'agents tels que LangGraph, AutoGen ou Semantic Kernel ;
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Vous connaissez les principes liés à la sécurité des API, à la scalabilité et aux architectures cloud‑native ;
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Vous êtes familier avec les pipelines CI/CD, la conteneurisation (Docker/Kubernetes) et les outils de monitoring ;
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Vous démontrez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une aptitude à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
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Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Technologies
- Python, FastAPI, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel ;
- Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Redis, CosmosDB ;
- Azure (App Services, AKS, Cognitive Services, Azure OpenAI Service, Azure Cosmos DB, Azure AI Search, Azure Key Vault, Azure Monitor) ;
- Docker, Kubernetes, GitHub Actions.
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

