Avocat expérimenté en Droit Immobilier - Paris - F/H F/HEY
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat en Droit Immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
Description du poste
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !
Notre opportunité :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Avocat(e) expérimenté(e) F/H en Droit Immobilier notre bureau de Paris La Défense.
Vos principales responsabilités :
Interlocuteur(-trice) privilégié(e) de nos clients (français et étrangers), vous interviendrez en conseil et en contentieux dans tout domaine du droit immobilier au sein de notre équipe :
- Montage d'opérations, de réorganisations et développement de projets immobiliers complexes ou de construction
- Transaction, en ce compris acquisition, cession d'actifs ou de fonds de commerce, sale & lease back
- Baux et gestion immobilière (baux commerciaux principalement)
- Représentation en justice et dans le cadre d'expertise construction
Rejoindre EY c'est aussi bénéficier des synergies internes pour accompagner les clients sur des missions pluridisciplinaires (juridiques/fiscales) mais également en étroite collaboration avec les autres spécialités du groupe.
Vos compétences pour réussir :
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
- Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires avec une spécialisation en Droit Immobilier ;
- Expérience préalable d'au moins 3 années en Droit immobilier au sein de cabinets d'avocats à dimension internationale et/ou d'entreprises ;
- Impliqué pleinement dans l'activité et le développement de l'équipe, vous êtes motivé par les projets immobiliers (parfois complexes) et ouvert à l'idée de partager et d'apprendre des autres expertises dans un esprit collaboratif ;
- Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.
Ce que nous recherchons :
Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :
- D'une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
- D'un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
- D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs ;
- De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d'objectifs communs, dans un environnement exigeant et…