Un(e) ATSEM H/FMairie de La Verrière
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- La Verrière (78)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Mairie de La Verrière
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures et propose des postes pour des candidats motivés pour participer à ces nouveaux challenges.
Description du poste
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du coordinateur du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants sur les trois établissements scolaires de la Ville.
· Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents
· Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté
· Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins
· Assister de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
· Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités
· Participer aux projets éducatifs
· Encadrer les enfants de maternelle sur les temps de restauration
· Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste, accompagner et surveiller les enfants durant ce temps,
· Assurer les accueils du matin 7h30/8h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois
Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles et des Adjoints Techniques
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Date de début : 30/12/2025
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
· Être Diplômé du CAP petite enfance.
· Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
· Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
· Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
· Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
· Savoir gérer les conflits.
· Savoir communiquer.
· Disposer d'un sens de l'organisation.
· Être autonome, responsable, discret, patient.
