Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
Description du poste
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité
Au sein d'un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d'un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine.
Vous participerez à des missions d'audit auprès d'entreprises renommées.
La proximité et l'accompagnement de vos managers et de vos associés vous permettent d'évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel.
Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau.
Vos principales missions
- Vous réaliserez des audits de comptes statutaires et consolidés dans les référentiels français et internationaux (IFRS, US GAAP).
- Vous êtes en charge de l'encadrement de collaborateurs débutants et de la gestion opérationnelle de la mission.
- En tant que membre de l'équipe centrale vous pourrez être amené à coordonner d'autres équipes EY à l'étranger ainsi que nos équipes de spécialistes.
- Vous mettrez en œuvre notre méthodologie d'audit ainsi que le développement de nos nouveaux outils de Data Analytics et de digitalisation des process.
Vos compétences pour réussir
- H/F, Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, Master 2 universitaire ou équivalents),
- Minimum 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'audit,
- Maitrise de l'anglais, oral et écrit,
Ce que nous recherchons
- Bonnes capacités de communication, proactivité, fort esprit d'équipe,
- Envie de relever de nouveaux défis ? Vous avez tous les atouts pour nous rejoindre !
Ce que nous vous offrons
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ;
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U ;
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo ;
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.
Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

