Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Mitry-Mory (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 950 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Votre agence CRIT INTERIM Mitry-Mory recherche son/sa nouveau/elle Attaché(e) de Recrutement pour renforcer son équipe!
En lien direct avec les clients et prospects de l'agence, vous analyser les besoins et assurez le sourcing des candidats. Vous menez les entretiens de sélection et de recrutement des talents en adéquation avec leurs besoins. Vous constituez les dossiers administratifs et supervisez le suivi de délégation selon les prérequis souhaités.
Vous êtes force de proposition et vous développez les parts de marché chez nos clients. Plusieurs outils sont mis à votre disposition ( jobboards, réseaux sociaux, partenaires emplois etc...)
Vous assurerez également le suivi qualité, les DPAE, les formations ainsi que les visites médicales.
Vous rechercherez en permanence la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires. Respect et application de la législation du travail temporaire, des règles et des procédures définies par notre groupe. Bonne maitrise du pack office demandée.
Aisance orale et rédactionnelle. Sens du service, gout du challenge, dynamisme et le sourire seront LES qualités indispensables pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personnalité :-)
Alors si cette aventure vous tente, venez nous rejoindre! Bonne humeur et bienveillance garanties!
Salaire fixe 1950EUR brut + part variable, Mutuelle, Tickets restaurant, CE. -
Horaires: 8h30-12h30/14h00-17h30 du lundi au vendredi
En lien direct avec les clients et prospects de l'agence, vous analyser les besoins et assurez le sourcing des candidats. Vous menez les entretiens de sélection et de recrutement des talents en adéquation avec leurs besoins. Vous constituez les dossiers administratifs et supervisez le suivi de délégation selon les prérequis souhaités.
Vous êtes force de proposition et vous développez les parts de marché chez nos clients. Plusieurs outils sont mis à votre disposition ( jobboards, réseaux sociaux, partenaires emplois etc...)
Vous assurerez également le suivi qualité, les DPAE, les formations ainsi que les visites médicales.
Vous rechercherez en permanence la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires. Respect et application de la législation du travail temporaire, des règles et des procédures définies par notre groupe. Bonne maitrise du pack office demandée.
Aisance orale et rédactionnelle. Sens du service, gout du challenge, dynamisme et le sourire seront LES qualités indispensables pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personnalité :-)
Alors si cette aventure vous tente, venez nous rejoindre! Bonne humeur et bienveillance garanties!
Salaire fixe 1950EUR brut + part variable, Mutuelle, Tickets restaurant, CE. -
Horaires: 8h30-12h30/14h00-17h30 du lundi au vendredi
Description du profil
**Profil recherché:**
- Formation de niveau BEP/CAP en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en recrutement appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens du service et satisfaction client
- Formation de niveau BEP/CAP en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en recrutement appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens du service et satisfaction client
Référence : 06777edf-bec2-47c4-beea-0627ec046209

