Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de clientèle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 20 (75)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Attaché de Clientèle - H/F
Localisation: Paris 20ème agence Pyrénées - Métro 2, 3, 11
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rythme hebdo : Mardi à Vendredi
Notation de l'agence par nos clients : 4,6/5 (avis google)
Pourquoi rejoindre Groupama ?
Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : 26 à 32 K€sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.
- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE.
- 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le remplacement d'un collègue suite à son évolution sur le marché des professionnels.
Vous êtes rattaché à l'équipe du Secteur Nord Est du Grand Paris, composée de 12 collaborateurs et encadrée par Souaré,manager de proximité, présente au quotidien pour vous accompagner sur l'atteinte des objectifs.
- Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d'un portefeuille allant de 500 à 700 clients sociétaires.
- Proposer et commercialiser nos solutions d'assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs : 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.
- Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d'un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d'équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.
- Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe.
- Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)
Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.
Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement comprend :
1. Tests personnalité/logique
2. Entretien RH (30/45 min) - en visio
3. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) - en présentiel
L'ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.
Description du profil
Et vous ?
De formation BAC à BAC+3, vous possédez une première expérience réussie en vente ou relation client, êtes à l'aise avec des objectifs chiffrés quotidiens et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu.
Vous ne connaissez pas l'assurance mais possédez un goût pour le challenge, vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté.
A vous de jouer !

