ATR - Stage Upgrade Services - Inventory forecast improvement

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

Vous serez intégré au groupe Upgrade Services en charge des modifications post livraisons avions visant à améliorer la configuration et le standard des avions ATR en opération.

Le contexte supply chain impacte fortement les délais d'approvisionnement des pièces pour répondre à la demande de nos clients. ATR doit anticiper et pouvoir et être capable de fournir un prévisionnel en spéculant dans le cadre de ses activités de vente de services upgrades.

Les missions proposées concerneront :

• La création d'un outil d'aide à la speculation des stocks qui prend en compte les consommations des pièces, les délais d'approvisionnement, les stocks, les encours de commande et la couverture MSN d'application des Services Bulletins.

• Le support à la rédaction d'un cahier des charges intégrant les besoins Upgrade en termes de spéculation des stocks ayant pour finalité le potentiel déploiement d'un outil de Forecast industrialisé.

• Le support à la mise à jour 2025 du catalogue Upgrades visant à intégrer les nouvelles solutions.

Ce stage est fait pour vous:

• Si vous êtes étudiants en Master 2 école de Logistique, Supply chain, Gestion des stocks

• Si vous avez des compétences en gestion des stocks, anticipation de la demande, Supply Chain, Logistique.

• Si vous êtes curieux avec un sens de l'analyse et méthodique

• Langues : Français / Anglais

• Si vous êtes à l'aise avec le traitement des données et les outils digitaux. Une bonne maitrise d'Excel et Powerpoint est nécessaire. Une connaissance de Power BI serait un plus.

Calendrier

Démarrage 13 janvier 2025

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d'abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2023, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

You will be part of the Upgrade Services team, in charge of supplying post-deliveries modifications for aircrafts, with the goal of improving aircraft configuration and standard for in-service ATR fleet.

The Supply Chain current context strongly impacts lead times for parts deliver. ATR shall be capable of forecasting to anticipate customer need and supply in advance critical parts in the frame of its Upgrade services activity.

The missions proposed are listed below:

• Tool creation to allow better inventory speculation by considering parts consumption, supply lead time, stock level, ongoing purchase orders and MSN coverage in term of Service bulletins.

• Support specifications redaction by including inventory needs in term of speculation for Upgrade department. The final goal may be the industrialization of a forecast tool.

• Support Upgrade catalogue update for 2025 aiming to include the new solutions developed.

This internship is designed for you

• If you are a student in Master II degree in Logistics, supply chain, inventory management school

• If you have inventory management, demand forecasting or Supply chain/Logistics skills

• If you are curious with a strong sense of analytics and well organized.

• French and English are required.

• If you are used to managing data analytics and digital tools. A good knowledge of Excel and Powerpoint is required. An additional knowledge of POWER BI would be a plus.

Calendar

Start: Jan 13th 2025 for a 6 months period

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.

• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.