Critères de l'offre
L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description du poste
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
- Mise en œuvre de projets : Soutenir un projet de classification des contrôles à l'exportation, y compris la saisie de données et la maintenance des indicateurs clés de performance (KPI).
- Recherche : Mener des recherches générales ou spécifiques sur des sujets de conformité et de contrôle des exportations.
- Analyse des données : Collecter et analyser des informations de conformité.
- Support à la formation : Aider à la création et à la diffusion de supports de formation.
- Participation aux négociations : Participer à la négociation des clauses de conformité et de contrôle des exportations.
- Support général : Assister le département Conformité & Contrôle des Exportations dans diverses tâches.
Ce stage est fait pour vous:
- Formation : Master II en Droit, Sciences Politiques ou Commerce.
- Expérience : Une expérience préalable dans les programmes de sanctions et de contrôle des exportations est un plus.
- Compétences :
- Connaissance des réglementations sur les sanctions et les contrôles des exportations.
- Compétences analytiques et d'écoute solides.
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est un plus.
- Maîtrise de l'anglais ; le français est un plus.
- Qualités personnelles : Curieux, esprit d'équipe, dynamique, fiable, proactif, autonome et rigoureux.
Calendrier
Démarrage Janvier / Février 2025
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV :
- Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d'abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
- Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
- Project Implementation: Support an export control classification project, including data input and KPI maintenance.
- Research: Conduct general or specific research on compliance and export control topics.
- Data Analysis: Collect and analyze compliance information.
- Training Support: Assist in creating and delivering training materials.
- Negotiation Participation: Engage in negotiating compliance and export control clauses.
- General Support: Assist the Compliance & Export Control department with various tasks.
This internship is designed for you
- Educational Background: Master II in Law, Political Science, or Business.
- Experience: Prior experience in sanctions and export control programs is a plus.
- Skills:
- Familiarity with sanctions regulations and export controls.
- Strong analytical and listening skills.
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); SAP knowledge is a plus.
- Fluency in English; French is a plus.
- Personal Qualities: Curious, team player, dynamic, reliable, proactive, autonomous, and rigorous.
Calendar
Starting date: January - February 2025
6 months duration
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:
- Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
- Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :
Stage-----
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Ethique et complianceEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10295262