Assistant(e) trésorerie - H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Rattaché(e) à la Directrice Comptable, vous intervenez sur la gestion et l'optimisation de la trésorerie du périmètre France et assurerez les missions suivantes :

• Pilotage de l'équilibrage des comptes via des virements de trésorerie

• Gestion du cash pooling sur le périmètre France

• Suivi et résolution des incidents liés aux flux télématiques

• Élaboration et analyse de la position de trésorerie mensuelle

• Forte implication dans les projets de transformation liés à la monétique

• Optimisation de la structure des comptes bancaires et réduction des frais associés

• Refonte et optimisation du TMS Kyriba

• Paramétrage des comptes bancaires et des entités dans Kyriba

• Configuration et gestion des flux bancaires en coordination avec les équipes IT et la cheffe de projet IT/comptabilité, notamment sur les interfaces RH, comptabilité et notes de frais

• Participation active aux projets liés aux évolutions réglementaires bancaires (FVR6, CAMT, etc.)

• Gestion et suivi des cartes affaires, TPE et chéquiers

• Renégociation et optimisation des contrats-cadres avec les fournisseurs de TPE

• Optimisation des processus de gestion des chéquiers

• Coordination transverse avec les équipes opérationnelles

• Gestion de la relation avec les partenaires bancaires

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +3 à Bac +5)

• Expérience de 3 à 5 ans en trésorerie, comptabilité bancaire ou gestion des flux financiers

• Bonne maîtrise des outils de trésorerie et des systèmes d'information financiers (type TMS, ERP, Excel avancé) avec une connaissance de SAP appréciée

• Rigueur, fiabilité et capacité à gérer des flux financiers sensibles en autonomie

• Aisance dans la gestion des relations bancaires et le travail en environnement multi-interlocuteurs

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.