Gestionnaire frais internationaux H/FCrédit Agricole

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Gestionnaire comptable, vous intégrerez l'équipe Back Office Bancaire et Interbancaire, composée de 7 collaborateurs.

Votre mission principale consistera à gérer les frais des réseaux monétiques internationaux.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Contrôler les factures émises par les principaux schémas de cartes (Visa et MasterCard).
• Procéder aux vérifications d'acquisition des frais Visa et MasterCard dans l'outil. Procéder à la ventilation des frais internationaux via l'outil aux entités du groupes (toutes les banques affiliées au membre principal Crédit Agricole SA, notamment les Caisses régionales, LCL, et les autres banques du Groupe).
• Suivre et analyser les nouveaux frais en lien avec la Direction Stratégie & Relations de Place.
• Valider la ventilation des frais dans l'outil.
• Produire la facturation Visa et MasterCard et les justificatifs pour les entités facturées.
• Mettre à disposition des entités concernées la facturation via MOCCA.
• Contribuer à la production des indicateurs des domaines couverts par l'unité.
• Répondre aux demandes / réclamations de nos clients portant sur la facturation des frais.
• Préparer et participer aux différents comités de veille réglementaire et de fonctionnement Visa et MasterCard.
• Participer aux ateliers de refonte de l'outil (projet de remplacement prévu en 2024).
• Elaborer la mise à jour annuelle des grilles tarifaire Visa et MasterCard.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne