0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social basé à Vincennes (94), pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Travailleur social H/F en CDI sur le secteur du 78 et 92.
Missions : SECTEUR 78/92 : Vous serez amené à intervenir sur plusieurs sites (Vélizy, Guyancourt, Meudon) - Montage et mise en oeuvre d'actions collectives : Vous participerez activement au développement du lien social entre les résidents, en organisant et animant des activités et projets collectifs. - Accompagnement social personnalisé : Vous assurerez un suivi individualisé des résidents dans les domaines du logement, de l'endettement, de l'emploi, de la formation, de la santé, de la culture, etc. - Mise en place et animation d'un conseil de concertation : Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'un conseil de concertation au sein de la résidence. - Gestion des dossiers de subvention AGLS : Vous participerez au montage du dossier de subvention, en maîtrisant et en suivant les budgets alloués. - Participation aux comités de pilotage : Vous prendrez part à la préparation et à la participation aux comités de pilotage des résidences. - Rapport de gestion : Vous contribuerez à la rédaction du rapport annuel en collaborant à la préparation du rapport de gestion. - Développement du réseau partenarial : En lien avec le Responsable de l'action sociale, vous contribuerez au développement du réseau de partenaires. - Participation aux instances d'attribution : Vous participerez aux commissions liées aux impayés et aux attributions, en lien avec le personnel de proximité
Description du profil
Profil recherché : - Diplôme : Vous avez un diplôme d'État lié au travail social (DECESF, DEASS, D'Educateur Spécialisé) et d'une expérience professionnelle de 2 à 3 années dans un poste similaire. Permis de conduire impératif. La connaissance du logement accompagné/logement social est un atout. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne connaissance des dispositifs sociaux ainsi que de la réglementation sociale en vigueur. Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi qu'une grande capacité à la médiation. Vous êtes rigoureux, autonome et savez travailler en équipe. Flexibilité car horaires variable.