Assistant social H/F
CDI
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Romorantin-Lanthenay (41)
L'établissement accompagne 107 personnes avec une déficience motrice ou polyhandicap, de la petite enfance à l'âge adulte, selon trois modalités :
Un Institut d'Éducation Motrice (IEM), capacité d'accueil de 62 enfants et adolescents.
Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), basé dans une autre ville, avec 21 enfants et adolescents.
Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), inaugurée en 2007, avec une capacité d'accueil de 24 places, construite sur la même parcelle que l'IEM.
Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires des établissements et services du Hameau de Gâtines, vous exercerez les responsabilités suivantes :
Assurer un accompagnement à chaque étape du parcours de vie et de l'orientation en lien avec la direction de l'établissement ;
Exercer une fonction de médiation avec les organismes extérieurs (MDPH, services tutélaires, …) ;
Assurer aux usagers et à leur famille l'accès à leurs droits ;
Contribuer activement au travail pluridisciplinaire des équipes ;
Témoigner de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers ;
Transmettre des informations fiables et régulières autour de l'accompagnement des usagers et de l'organisation ;
Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques.
Vos missions seront de :
Conseiller, orienter, et accompagner les usagers et leur famille, y compris en recherchant et proposant des solutions en réponse aux situations d'urgence ;
Exercer une fonction de médiation en lien avec le référent du projet de l'usager ;
Exercer une fonction d'accompagnement social, notamment en contribuant à l'ouverture des droits administratifs et financiers ;
Participer à la communication professionnelle et à la vie institutionnelle.
Titulaire du Diplôme d'état d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou du Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Niveau II
Connaissance des droits spécifiques et de la réglementation du secteur du handicap
Mise en œuvre des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale
Bonne qualité rédactionnelle (compte rendu, rapport social, courriers, notes et autres documents)
Confidentialité, autonomie et coopération
Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse
Appétence pour le travail partenarial et de réseau
Intérêt pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise du Pack Office
Expérience dans le secteur du handicap appréciée
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 8v2yu1evar