Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDI
- 15 000 € - 20 000 € par an
- Temps Partiel
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Le poste est basé à l'antenne de BOUFFEMONT (95).
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, et dans le respect du projet de service, le/la
candidat.e devra :
- Conduire une politique d'accompagnement individualisé et adapté à chaque bénéficiaire,
- Évaluer la situation sociale, administrative et financière des personnes accompagnées,
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement,
- Accompagner les bénéficiaires sur leurs problématiques et organiser la mise en oeuvre des actions,
- Favoriser la mise en autonomie des personnes accueillies,
- Participer à la rédaction des bilans,
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de coordination
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, et dans le respect du projet de service, le/la
candidat.e devra :
- Conduire une politique d'accompagnement individualisé et adapté à chaque bénéficiaire,
- Évaluer la situation sociale, administrative et financière des personnes accompagnées,
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement,
- Accompagner les bénéficiaires sur leurs problématiques et organiser la mise en oeuvre des actions,
- Favoriser la mise en autonomie des personnes accueillies,
- Participer à la rédaction des bilans,
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et de coordination
Description du profil
- Expérience professionnelle de 5 ans dans la
fonction
- Expérience souhaitée dans le champ du
handicap, du médico-social ou de l'insertion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
ualités :
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social
(DEASS) exigé
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Capacités à travailler en équipe
PERMIS B
fonction
- Expérience souhaitée dans le champ du
handicap, du médico-social ou de l'insertion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
ualités :
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social
(DEASS) exigé
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Capacités à travailler en équipe
PERMIS B
Salaire et avantages
SALAIRE SUR 14 MOIS
Référence : AS UGECAM

