ASSISTANT RH ET PAIESUPPLAY
Noyon (60)Intérim
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH Paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Noyon (60)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Assistant(e) Paie et RH sur le secteur de Noyon (60).
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions ci-dessous ;
- Saisies des éléments de paie
- Contrôles des bulletins de salaire
- Elaboration des DSN
- Gestion administrative du personnel permanent et intérimaire
- Suivi des formations
- Diverses tâches administratives et RH
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions ci-dessous ;
- Saisies des éléments de paie
- Contrôles des bulletins de salaire
- Elaboration des DSN
- Gestion administrative du personnel permanent et intérimaire
- Suivi des formations
- Diverses tâches administratives et RH
Description du profil
Vous maitrisez l'élaboration et suivis des paies en autonomie.
Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en paie.
Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en paie.
Référence : 0BZZ8MNPQN0T