Assistant/assistant rh (H/F)GROUPE ACTUAL
Neuilly-en-Thelle (60)CDD
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Neuilly-en-Thelle (60)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Notre client, une administration publique compte sur l'expertise d'Actual, un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, pour accompagner ses projets de développement.
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines ? Actual recherche un Assistant/Assistante RH (H/F) pour un poste basé à Neuilly-en-Thelle (60530), à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
Au sein d'une structure dédiée à la fonction publique territoriale, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel (suivi des dossiers agents, contrats, arrêts, congés et visites médicales). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie en participant à la collecte et à la saisie des éléments variables. Votre expertise contribuera également au suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) et à la veille réglementaire spécifique au statut de la fonction publique. Vous serez enfin associé à la mise en oeuvre de divers projets RH structurants pour l'organisation.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts indispensables pour accompagner les agents et soutenir la direction dans ses missions RH. Une première expérience ou des connaissances solides en gestion administrative et paie seraient fortement appréciées.
Rejoignez nos équipes pour relever ce défi professionnel enrichissant !
Vos missions principales :
Au sein d'une structure dédiée à la fonction publique territoriale, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel (suivi des dossiers agents, contrats, arrêts, congés et visites médicales). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie en participant à la collecte et à la saisie des éléments variables. Votre expertise contribuera également au suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) et à la veille réglementaire spécifique au statut de la fonction publique. Vous serez enfin associé à la mise en oeuvre de divers projets RH structurants pour l'organisation.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts indispensables pour accompagner les agents et soutenir la direction dans ses missions RH. Une première expérience ou des connaissances solides en gestion administrative et paie seraient fortement appréciées.
Rejoignez nos équipes pour relever ce défi professionnel enrichissant !
Description du profil
Formation : Bac+2 minimum en RH ou gestion administrative.
Une expérience en mairie dans un service RH est idéale!
Expérience :Profil junior accepté si première expérience probante en RH ; profil confirmé apprécié.
Atout majeur : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Candidats du privé : Acceptés si solides bases RH et réelle motivation pour le secteur public.
Qualités clés : Rigueur, discrétion professionnelle,polyvalence, autonomie et sens du service public.
Une expérience en mairie dans un service RH est idéale!
Expérience :Profil junior accepté si première expérience probante en RH ; profil confirmé apprécié.
Atout majeur : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Candidats du privé : Acceptés si solides bases RH et réelle motivation pour le secteur public.
Qualités clés : Rigueur, discrétion professionnelle,polyvalence, autonomie et sens du service public.
Référence : RE1275374A400258