Assistant RH & Paie (H/F) – Alternance – Villeneuve les Bouloc (31)Manpower_RH

Villeneuve-lès-Bouloc (31)Alternance / professionnalisation
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre unmétier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directementà la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternantsbénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managersexpérimentés.

L'équipe est impatiente d'accueillirson/sa futur(e) Assistant(e) RH et Paie à Mérignac.

Prêt(e) à rejoindre notre communautéd'alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

SUPPORT OPERATIONNEL :

  • Suivi et relance des réclamationsintérimaires via la Hotline
  • Préparer les chiffres de laquotidienne (clôture de paie)
  • Intervenir sur la gestion de donnéesadministratives

LA PAIE ET LA FACTURATION :

  • Saisie des éléments variables de lapaie à partir des relevés d'heures des salariés intérimaires
  • Enregistrement et suivi des arrêtsmaladies
  • Gestion des réclamations intérimaires& Gestion des litiges clients
  • Gestion de la facturation des clientsManpower
  • Gestion des négociations annuellesobligatoires (NAO)

LES CONTRATS

  • Création des contrats de travail dessalariés intérimaires et des poursuites de missions.
  • Création des fiches de nouveauxclients (CD) Modification - Avenant mission
  • Traitement & mise à jour desdossiers clients et des postes intérimaires.

Les petits plus Manpower ?

  • Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
  • Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Description du profil

  • Formation Bac+2 à Bac+5
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aisance orale/écrite et sens du service
  • Esprit d'équipe et fiabilité
  • À l'aise avec Excel et les outils numériques

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Référence : PDPPEKESRVBALV341