Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.
Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.
Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…
L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.
Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.
Onet, groupe familial français depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Dans le cadre d'une prise de marché, la Direction Régionale Normandie Hauts de France recherche un
Assistant RH H/F
Rattachée à la RRH de région, vos missions principales seront les suivantes :
La Gestion de la Formation :
Vous participez au pilotage de la formation, en collaboration avec les opérationnels et le service formation Groupe :
- Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour la Région
- Gestion des dossiers de formation dans le respect d'une démarche qualité et des dispositions légales
- Gestion des demandes de prise en charge OPCO
- Contrôle des pièces justificatives des dossiers de formation
- Assurer le bon déroulé des formations
- Conseil auprès des agences en matière de formation et de gestion administrative
La gestion administrative du personne
- Demande de contrats et d'avenants
- Pilotage des congés payes
- Gestion des absences
Appui sur la gestion du recrutement par :
- L'appui à la rédaction d'annonces de recrutement
- La gestion et participation aux forums de recrutement de la Région
- Le développement du Sourcing
- La réalisation d'entretien téléphonique de pré-sélection
- Le compte rendu des entretiens
- La participation à l'intégration des nouveaux embauchés
- La mise à jour et suivi des tableaux de bords
Vous serez également amené à accompagner les agences de la région à travers conseil et supports aux opérationnels.
De formation bac +3/+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement, process de formation, et l'aspect juridique de la fonction.
Vous maitrisez Excel et avez une appétence pour le digital. Vous êtes curieux, autonome, réactif et proactif, dans la gestion des projets et des dossiers, vous savez gérer les priorités en planifiant les tâches à effectuer.
Vos qualités rédactionnelles, votre discrétion et votre sens du service sont des atouts majeurs sur ce poste.
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 6 janvier 2025
Référence : 2024-12068
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?