Assistant RH/PAIE F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant RH/PAIE en CDD.

Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l'équipe de l'agence Onet Sécurité Orléans située à Saint Jean De La Ruelle, vos missions seront les suivantes :

Paie :

- Gestion, saisie et contrôle des paies,

- Saisie des éléments variables de la paie,

- Saisie et pointages des heures de délégation des représentants du personnel,

- Réponse aux salariés aux question liées à la paie.

Gestion du personnel :

- Réaliser les démarches administratives d'embauches et de sorties (DPAE, contrats, STC…),

- Contrôler les autorisations d'exercer (titre de séjour),

- Gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés, formation…),

- Gestion administrative de la formation (saisie du plan de formation),

- Gestion des contrats en alternance,

- Saisie des visites médicales dans le logiciel du personnel,

- Saisie de la base de données économiques et sociales.

De formation Bac +2/Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.

Une expérience est exigée en gestion de la paie et en gestion du personnel.

Doté d'une aisance relationnelle, rigoureux, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication.

Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).

La connaissance du logiciel HR Access est un plus.

Poste à pourvoir début mai 2026.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.