Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

La Société BENALU, leader en Europe dans la fabrication des véhicules de transport de vrac en aluminium, est un pionnier en la matière. A l'origine du 1er modèle de véhicule industriel en aluminium, elle doit aujourd'hui sa renommée à un savoir-faire et une créativité inégalés en matière d'allégement.

Implantée depuis sa création en 1967 dans le Pas-de-Calais, elle est située à Liévin, au cœur d'une région reconnue pour son dynamisme et ses nombreux pôles économiques d'excellence.

Depuis plusieurs années la société BENALU a également développé avec succès une activité pièces de rechange, réparation, vente de véhicules d'occasion et location de bennes.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH.

Gérer le processus de recrutement : rédaction et publication des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens, intégration des nouveaux employés.
Administrer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH.
Elaborer les plans de formation, coordonner et gérer les formations et les programmes de développement des compétences.
Conseiller et assister les managers et les employés sur les questions relatives aux ressources humaines.

Soutenir les services RH et managers du groupe BENALU LEGRAS sur certains sujets RH
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.
Participer à la préparation de la paie
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
Contribuer au développement et à la promotion de la culture d'entreprise.

Pour ce poste de Chargé de Ressources Humaines, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous devez faire preuve d'une excellente maîtrise des outils RH, des logiciels Windows et d'une connaissance approfondie du droit du travail et des législations sociales.