Chargé de missions RH (F/H) H/F

Bienvenue chez Yamaha Motor Manufacturing Europe, une filiale dynamique et innovante de Yamaha Motor, leader mondial dans la fabrication de motos, scooters et autres véhicules motorisés. Située à Saint-Quentin (02100), notre entreprise s'engage à offrir des produits de haute qualité qui ravissent nos clients à travers le monde. Chez Yamaha, nous croyons en l'innovation, la précision et l'excellence. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, créant ainsi un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un 13ème mois, un restaurant d'entreprise sur site, et l'opportunité de développer votre expertise en droit du travail dans un cadre stimulant et collaboratif.

En tant que Chargé de Missions RH (F/H), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe RH. Vos missions seront variées et passionnantes, allant de la gestion administrative du personnel à la mise en place de projets RH stratégiques. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques RH, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux, tels que l'amélioration des conditions de travail, le développement des compétences et la gestion des talents. Votre expertise en communication sera essentielle pour sensibiliser et informer les équipes sur les évolutions RH et les bonnes pratiques. Vous serez également amené à collaborer avec différents services de l'entreprise, renforçant ainsi votre réseau interne et votre compréhension globale de notre organisation. En somme, ce poste vous offre la possibilité de faire la différence au quotidien, tout en évoluant dans un environnement enrichissant et stimulant.

Pour ce poste de Chargé de Missions RH (F/H), nous recherchons un profil expérimenté et dynamique. Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires. Vos compétences en gestion du personnel, en droit du travail et en communication sont impératives. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH, et avez une bonne connaissance des enjeux actuels du secteur des ressources humaines. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables. Vous êtes également reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. Enfin, votre esprit d'initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des qualités précieuses pour réussir dans ce rôle. Rejoignez-nous et contribuez à écrire la prochaine page de notre histoire !