Assistant rh (H/F)

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Laval (53)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , PowerPoint , Communication
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.


Au sein du service DRH du groupe Actual, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH pour un contrat à durée déterminée.
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Description du poste

Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines / Assistant RH en CDD pour un accroissement temporaire d'activité. La date idéale de démarrage du contrat est dès que possible, avec une fin prévue le 30 septembre 2025.



Dans ce rôle, vous serez amené(e) à compiler les informations pour constituer le socle social sur les centres de gestion, préparer les supports visuels pour les réunions DO/DS concernant le socle social, aider au calcul du variable de pilotage 'Actual Historique' (+mise à jour des Entrées/Sorties, et suivre les convocations CSE.



Ce poste se déroulera dans un open space au niveau du service DRH, avec une rémunération et des avantages selon profil.



Prérequis, avoir un diplôme en ressources humaines ou domaine connexe, une expérience appréciée dans un poste similaire, des capacités d'analyse et de synthèse, une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), ainsi qu'un esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication.



Ce contrat est d'une durée de 11 mois, avec une durée hebdomadaire de 37 heures.



Description du profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.





Vous êtes rigoureux(se), volontaire, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes de nature consciencieux(cieuse) et appréciez de travailler en équipe.



Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe où l'on allie chaque jour travail de qualité, convivialité et bonne humeur !



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : PE0434749A265999

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