Assistant Ressources Humaines (h/f)

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Longuenée-en-Anjou
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Service RH , Droit social
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Voici les missions proposées pour ce poste :


Le Recrutement :

• Le recueil des besoins (CDI, CDD, Intérimaires, apprentis, stagiaires) et leur suivi

• Le sourcing des candidatures via la diffusion des offres d'emploi (rédaction, dépôt des annonces sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux, la recherche de profils) et la participation à des événements extérieurs (salons, forum des métiers, job dating…)

• Le suivi du recrutement (pré qualification des CV, entretien, relai aux Responsables, suivi de l'intégration…)

• La gestion administrative des intérimaires via le logiciel PIXID (pré qualification des CV reçus, suivi et renouvellement des contrats, relevés d'heures, absences validation des factures…), et le suivi des intérimaires en lien avec les responsables (bilan…)

• Le recrutement et le suivi des stagiaires (suivi des demandes de stage, des conventions de stages, préparation des accueils et suivi de leur période de stage.).

La Formation :

• Le suivi de la formation continue (recueil des besoins, recherche d'organisme, convocation, suivi des conventions de formation, participation à l'élaboration du plan prévisionnel de formation, suivi du réalisé, tableau de bord de suivi.)

• Le suivi des apprentis (suivi des demandes de contrat d'apprentissage, élaboration des contrats d'apprentissage, préparation des journées d'intégration.)

• L'accompagnement des salariés dans leurs parcours professionnels (entretiens professionnels, CPF…)

Le suivi des clauses d'insertion

Description du profil

Formation supérieure en RH (Bac + 2) avec une première expérience dans un service RH et tout particulièrement en recrutement (Entreprise de travail temporaire, cabinet de recrutement...).

Connaissances en Droit Social.

Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux.

Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.

Salaire et avantages

Salaire : 22 800 € - 27 600 € par mois


Référence : 17969841

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