Assistant(e) RH / Paie et ComptabilitéCoopérative U
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Montagne (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : Coopérative U
Description du poste
Vous aimez le contact humain, mais vous avez aussi un penchant secret pour la rigueur des chiffres ?
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH / Paie et Comptabilité. Une opportunité sur-mesure avec une véritable double casquette, équilibrée pour booster votre quotidien : 75% de RH & Paie, et 25% de Comptabilité.
Votre quotidien avec nous :
Rattaché(e) à la direction, vous serez le chef d'orchestre de l'administration du personnel tout en apportant un soutien précieux à la gestion comptable de notre structure.
Le gros morceau : Volet RH & Paie (75%)
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Administration du personnel : Vous gérez la vie de nos collaborateurs de A à Z. De la DPAE à la rédaction des contrats et avenants, en passant par le suivi du parcours d'intégration (onboarding) et la gestion des départs (offboarding : STC, certificats). Vous pilotez aussi les dossiers du quotidien (médecine du travail, mutuelle, prévoyance).
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Paie & Gestion des Temps : Vous collectez et saisissez les variables (primes, heures sup', acomptes), suivez les absences (CP, RTT, arrêts maladie, AT), éditez et contrôlez les bulletins de paie, et validez les déclarations sociales (DSN).
Le coup de pouce : Volet Comptabilité (25%)
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OD de Paie
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Comptabilité au quotidien : Vous assurez la saisie et la codification des factures de nos partenaires.
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Suivi financier : Vous gardez un œil affûté sur les flux d'encaissement de notre Magasin.
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Un poste polyvalent où l'ennui n'existe pas.
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Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe à taille humaine.
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Des outils modernes pour vous accompagner dans vos missions.
Prêt(e) à relever le défi de cette double casquette ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous en quelques lignes pourquoi ce poste est fait pour vous !
Description du profil
Le profil que nous recherchons :
Le mouton à cinq pattes ? Pas tout à fait, mais nous cherchons la perle rare qui maîtrise l'art de jongler entre l'humain et les tableaux Excel !
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Votre parcours : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 (type BTS Gestion de la PME, BUT GEA, ou une double formation spécialisée en RH / Comptabilité).
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Vos super-pouvoirs techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques sur le bout des doigts (Excel est votre meilleur ami). Si en plus vous connaissez le logiciel CEGID, c'est un excellent point pour vous !
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Vos soft skills :
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Rigueur chirurgicale : Une virgule mal placée sur un bulletin de paie ou une facture ? Très peu pour vous.
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Organisation & Flexibilité : Passer des RH à la compta ne vous fait pas peur, vous savez prioriser.
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Excellent relationnel : Vous incarnez le visage bienveillant et à l'écoute des RH pour l'ensemble des équipes.
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Discrétion absolue : Vous manipulez des données ultra-sensibles (salaires, finances), le secret professionnel est votre seconde nature.
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