ASSISTANT RH H/F - H/F

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Challans (85)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Mouvement E.Leclerc

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

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Description du poste

Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses tâches RH.

Recrutement (CDD/stagiaires) :

  • Diffusion des annonces

  • Entretien avec les candidats

Administration du personnel :

  • Déclaration d'embauche (DUE)

  • Etablissement et suivi des contrats / avenants de compléments d'heures

  • Suivi des périodes d'essaies

  • Gestion des ruptures de contrats

  • Inscription et suivi des visites médicales

  • Suivi de l'absentéisme (AT, Maladie, Congé maternité...)

  • Traitement des accidents de travail

  • Attestation de salaire

  • Affiliation et radiation Mutuelle / Prévoyance

  • Gestion et suivi des visites médicales

Intégration du salarié :

  • Création de badge,

  • Vestiaire

  • Visite de service

Formation :

  • Inscription en e-learning des salariés

  • Suivi des formations (retraits rappel, hygiène ...)

Logiciel utilisé : Silaé

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Assistant(e) de Gestion ou RH Bac+2/3, une première expérience sur un poste d'Assistant(e) RH/PAIE est souhaitée (idéalement dans le secteur du commerce ou de l'industrie).

Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.

Salaire selon profil + 13ème mois + intéressement + participation + prime d'assiduité tous les 3 mois de 150EUR brut

36.75 par semaine du lundi au samedi matin

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2548326

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